Digital Analytics Coordinator

Digital Analytics Coordinator

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere digitale Daten und präsentiere klare Insights zur Verbesserung von Inhalten und Kampagnen.
  • Unternehmen: Royal College of Radiologists - eine innovative Organisation mit einem klaren Ziel.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, großzügiger Urlaub, moderne Ausstattung und ein hervorragendes Rentensystem.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Sinn für Zweck.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Erfahrung für Ärzte und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Datenanalyse und Kenntnisse in GA4 und Google Tag Manager.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Are you curious about what digital data can tell us about how people find and engage with content?

We're looking for a Digital Analytics Coordinator to join the Communications Directorate at the Royal College of Radiologists.

In this role, you'll analyse performance across our website, email and social channels, turning complex data into clear insight that helps shape how we plan and evaluate content and campaigns.

You'll also help ensure we're measuring digital activity effectively, using tools including GA4 and Google Tag Manager to implement and maintain tracking.

Working closely with colleagues across the Content and Brand teams, you'll help us understand what's working, how our members are engaging with our content and where we can improve.

Your insight will help us make evidence-based decisions, test and learn from what we do, and improve the digital experience we provide for our members.

What you'll do

  • Gather, analyse and present performance data across the College's digital channels, including website, email and social media
  • Maintain analytics dashboards and produce regular insight highlighting trends, changes in performance and opportunities to improve engagement.
  • Implement, test and maintain tracking through GA4 and Google Tag Manager, ensuring digital activity is measured accurately and consistently.
  • Work with Content and Brand colleagues to establish appropriate measures for campaigns and evaluate performance against agreed objectives and KPIs.
  • Analyse campaign and audience behaviour across digital channels, identifying the content, channels and approaches driving engagement.
  • Use email performance data, segmentation and A/B testing to identify opportunities to improve targeting and engagement.

Experience analysing and interpreting data from digital platforms such as GA4, Search Console, social media and email marketing platforms, and using insight to inform content and marketing decisions.

  • Practical experience of GA4 and Google Tag Manager, including implementing, testing and troubleshooting tracking.
  • Experience creating dashboards, automated reports or data visualisations and measuring performance against objectives and KPIs.
  • Experience using segmentation, A/B testing or dynamic content within an email marketing platform to evaluate and improve performance.
  • Strong analytical skills and the ability to turn complex data into clear, practical recommendations for non-specialist colleagues.
  • Excellent attention to detail, with a strong commitment to data quality and accuracy.
  • A collaborative and organised approach, with the ability to work across teams and manage multiple priorities.
  • Experience in a membership organisation, charity or not-for-profit environment would be beneficial but is not essential.

The RCR is a membership organisation and charity that works with our Fellows and members to improve the standard of medical practice across the fields of clinical radiology and clinical oncology.

You'll join a friendly and ambitious organisation with a clear sense of purpose - and a team that's proud to support doctors working at the heart of cancer and imaging services., At The Royal College of Radiologists (RCR), we're the leading professional membership body for clinical radiologists and clinical oncologists and a registered charity who educate and support doctors throughout their career.

With over 18,000 members in the UK and internationally, together we're contributing to the advancement of each new generation of doctors and helping to improve patients' lives.

The Royal College of Radiologists 63 Lincoln's Inn Fields London WC2A 3JW A Charity registered with the Charity Commission No. 211540

  • Why join us
  • Make a difference to the lives of Doctors and the specialities they work in every day!
  • Hybrid working (60% working week can be done remotely)
  • Modern working environment
  • Equipment provided to work from home when you are not due in the office
  • Generous annual leave allowance
  • Excellent pension scheme
  • Interest free season ticket loan and cycle to work scheme
  • Employee Assistance Programme
  • #J-18808-Ljbffr

Digital Analytics Coordinator Arbeitgeber: The Royal College of Radiologists

Das Royal College of Radiologists (RCR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Governance und Entscheidungsfindung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Kultur ermöglicht das RCR seinen Angestellten, ihre Karriere im Bereich Governance voranzutreiben, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der medizinischen Gemeinschaft leisten. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und von großzügigen Urlaubsansprüchen sowie weiteren Vorteilen zu profitieren, macht diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

The Royal College of Radiologists Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Analytics Coordinator erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie The Royal College of Radiologists vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie The Royal College of Radiologists sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von The Royal College of Radiologists an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von The Royal College of Radiologists zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Analytics Coordinator mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
GA4
Google Tag Manager
Datenanalyse
Dashboard-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei The Royal College of Radiologists arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Digital Analytics Coordinator bei The Royal College of Radiologists an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Royal College of Radiologists vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von The Royal College of Radiologists zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.