Job Opportunities Ausbildung zum Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) im Raum München ab September 2026

Standort: Garching, Bayern, Deutschland

Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Werde ein Teil von Haushahn als Ausbildung zum Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) im Raum München ab September 2026.

Deine Vorteile im Überblick:

• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie 30 Urlaubstage
• Werde ein Teil der krisensicheren & zukunftsorientierten Aufzugsbranche
• Im Rahmen deiner Ausbildung erhältst du eine individuelle, persönliche Betreuung sowie eine fundierte Einarbeitung und wirst gezielt in verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Nach Abschluss der Berufsausbildung bieten wir dir spannende Einstiegsmöglichkeiten, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

• Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) können als Allrounder eingesetzt werden – von der Montage, über den Service bis zur Instandhaltung und Prüfung von elektrischen Aufzugsanlagen
• Die Ausbildung (Dauer 3,5 Jahre) erfolgt mit unserem Kooperationspartner MAN Energy Solutions SE. Die betriebliche Praxis wird in der Montage und dem Service in unserer Region durchgeführt.
• Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten beim Marktführer (z.B.: Instandhaltung der Anlagen, Risiko- und Schadensanalyse, Austausch von Bauteilen, usw.)
• Bauen von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten
• Installieren von Steuerungssoftware und Vernetzung von Anlagen
• Instandhaltung von Systemen

Was dich ausmacht:

• Erfolgreicher Schulabschluss; Mindestvoraussetzung ist ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Interesse an Handwerk und Technik
• Gute PC-Kenntnisse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHaushahn!

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.