Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fahrtreppen und arbeite an spannenden Großprojekten in Deutschland.
- Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland ID: 87285
Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.
Werde ein Teil von Schindler als Monteur*in (m/w/d) Fahrtreppen im Raum Bayern / Süddeutschland.
Deine Vorteile im Überblick:
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Begleitung durch Kollegen (m/w/d) und spannende Onboarding-Module
- Arbeit für weltbewegende Produkte und digitale Technologien
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche
- Arbeitssicherheit als höchste Priorität
Was dich bei uns erwarten wird:
Wir freuen uns über Verstärkung für unser Montageteam Public Transport. Neben Großprojekten für die Deutsche Bahn wickeln wir deutschlandweit namhafte Großprojekte ab, wie beispielsweise das Estrel in Berlin, den Bahnhof Stuttgart 21, die Elbtower in Hamburg oder den Olympiaturm in München. Deine Aufgaben umfassen insbesondere:
- Sicherstellung professioneller, qualitativ einwandfreier und termingerechter Montage von technisch anspruchsvollen Neuanlagen- sowie Modernisierungsprojekten für Fahrtreppen
- Proaktive Koordination aller Baustellentätigkeiten und Teilnahme an Baubesprechungen
- Organisation, Überwachung und fachliche Unterstützung von Montagen durch Nachunternehmer
- Eigenständige Inbetriebsetzung der Fahrtreppen, Fehlersuche und Diagnose
- Sicherstellung und Koordination relevanter Arbeitssicherheitsthemen
- Aktive Begleitung von Gebäudetests in der Anlaufphase des Anlagenbetriebs
- Planung und Durchführung der Endabnahmen sowie Begleitung der Übergabe an Kunden
Was dich ausmacht:
- Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur (m/w/d) in der Aufzugsbranche oder als Fahrtreppenmonteur (m/w/d)
- Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse 3 oder B)
- Deutschlandweite Reisebereitschaft ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events
- Individuell und als Team wachsen: positionsspezifische Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitsumfeld: Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche
- Werte und Kultur: respektvoller Umgang und Förderung der Mitarbeiter*innen
- Diversität: Kultur der Vielfalt und Ethik-Kodex
- Wohlbefinden: kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Mitarbeiterrabatte: diverse Preis-Nachlässe durch Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind.
Job Opportunities Monteur*in (m/w/d) Fahrtreppen im Raum Bayern / Süddeutschland Arbeitgeber: the Schindler Group
Schindler ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld in Bayern/Süddeutschland hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Großprojekten zu arbeiten, die die Lebensqualität der Menschen verbessern und gleichzeitig innovative Lösungen für die urbane Mobilität zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Opportunities Monteur*in (m/w/d) Fahrtreppen im Raum Bayern / Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schindler und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Opportunities Monteur*in (m/w/d) Fahrtreppen im Raum Bayern / Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst!
Technische Skills im Fokus!:Da wir im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriere-Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Schindler Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schindler und die Projekte verschaffen, an denen sie arbeiten. Schau dir ihre Werte und die Bedeutung ihrer Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Monteur*in technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Fahrtreppen und Aufzügen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Montagearbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut mit anderen Gewerken kommunizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Schindler legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsmodulen und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, in deiner Rolle zu wachsen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
