Job Opportunities (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung - befristet bis Herbst 2027

Job Opportunities (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung - befristet bis Herbst 2027

Berlin Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Personalstammdatenverwaltung.
  • Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland ID: 88390

Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
  • In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
  • In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
  • Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Maßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Bearbeitung von Personalstämmen, bspw. Eintritte, Austritte, organisatorische Wechsel sowie Änderung von Personalstammdaten
  • Berechnung von Sonderzahlungen sowie Berechnung und Abrechnung von Altersteilzeit, Mutterschutzgeld und Versteuerung PKW
  • Ansprechperson für externe Stakeholder, wie Steuer- und SV-Prüfer, Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit und Versicherungsgesellschaften
  • Aktive Unterstützung der Teamleitung in allen strategischen und operativen Fragestellungen
  • Projektarbeit sowie Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern
  • Proaktive Recherche von Neuerungen und Änderungen mit relevanten Auswirkungen auf die Abrechnung
  • Begleitung der Umsetzung von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie Wissensvermittlung im Team
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Was dich ausmacht:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Langjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise auch in der Zeitwirtschaft
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
  • SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Employee Central (SuccessFactors) sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, erweiterte Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Mentalität

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Job Opportunities (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung - befristet bis Herbst 2027 Arbeitgeber: the Schindler Group

Schindler ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördert. In Berlin arbeitest du an innovativen Lösungen in einer zukunftssicheren Branche, mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Diversität. Unsere modernen Büroräume und die zahlreichen Firmenevents tragen dazu bei, dass du dich bei uns wohlfühlst und gemeinsam mit uns die Lebensqualität der Menschen verbesserst.

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Kontaktdaten:

the Schindler Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Opportunities (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung - befristet bis Herbst 2027 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schindler, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente im Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Opportunities (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung - befristet bis Herbst 2027 mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Berechnung von Sonderzahlungen
Mutterschutzgeldabrechnung
SAP-Kenntnisse
Employee Central (SuccessFactors)
MS Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Schindler Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Schindler und die Branche zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das zeigt, dass du motiviert bist und gut ins Team passen würdest.