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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller für innovative Aufzugslösungen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Firmenevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung als Servicetechniker wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Lübbecke, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
Dralle Aufzüge ist der führende Hersteller mit höchstem Qualitätsstandard für innovative Aufzugslösungen in Bezug auf Funktionalität, Design, Modernisierung oder Wartung bestehender Anlagen im Großraum Ostwestfalen-Lippe. Mit einer zusätzlichen Niederlassung in Kassel wird auch das Dreiländereck Hessen-Niedersachsen-Thüringen durch Dralle-Produkte abgedeckt. Seit unserer Gründung haben wir unseren hohen Aufzugsstandard kontinuierlich weiterentwickelt. Ob energieeffiziente Lösungen, besonderes Design oder individuelle Ausstattungen gewünscht werden, für jedes Anforderungsprofil haben wir das passende Konzept.
Deine Vorteile im Überblick:
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
- Gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Offene Betriebskultur und kollegiales Umfeld
- 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-/Wochenendzuschlag
- Firmenwagen (Option auf private Nutzung), Diensthandy und Arbeitsschutzkleidung
Was dich bei uns erwarten wird:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Was dich ausmacht:
- Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
- Führerschein (Klasse 3 oder B)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamDralleAufzüge!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Dralle Aufzüge, gerne unter (+49) 3070291255 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Lübbecke / Espelkamp Arbeitgeber: the Schindler Group
Kontaktperson:
the Schindler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Lübbecke / Espelkamp
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse an der Firma und deren Produkten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Lübbecke / Espelkamp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im elektrotechnischen Umfeld gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Schindler Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Dralle Aufzüge zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Servicetechniker*in technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kollegialen Umfeld wie bei Dralle Aufzüge ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Dralle Aufzüge großen Wert auf Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.