Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mainz
Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mainz

Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mainz

Mainz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, Fehlersuche und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Haushahn – ein führender Aufzugpartner in Deutschland mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen und arbeite in einer zukunftssicheren Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland ID: 84813

Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse sowie Sonderzuschläge im Bereitschaftsdienst
  • Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
  • Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
  • Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit
  • Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
  • Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
  • Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
  • Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
  • Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Was dich ausmacht:

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
  • Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
  • Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss!

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHaushahn!

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mainz Arbeitgeber: the Schindler Group

Haushahn ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und der Möglichkeit, in Wohnortnähe zu arbeiten, ist Haushahn der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Aufzugsanlagen vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

the Schindler Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mainz

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mainz

Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Fehlersuche
Diagnose mit modernen Diagnosegeräten
Störungsbeseitigung
Kundenberatung
vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherheitsmängel erkennen und beseitigen
Notdienste
selbstständiges Arbeiten
kundenorientiertes Verhalten
Teamfähigkeit
elektrotechnische Ausbildung
Führerschein Klasse 3 oder B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Haushahn passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Kundenservice zeigen.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Teamfähigkeit!: Wir bei Haushahn legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Schindler Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Haushahn und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker*in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Aufzugsbranche auftreten können und wie du diese lösen würdest. Das zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder im Team umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.

Frage nach dem Einarbeitungsprozess

Zeige dein Interesse an der Einarbeitung, indem du nach den Onboarding-Modulen und Schulungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.

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