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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzberichterstattung und Compliance für deutsche rechtliche Einheiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Finanzteam in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, zentrale Lage, Möglichkeit zur Festanstellung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines hochleistungsfähigen, unterstützenden Teams.
- Warum dieser Job: Trage direkt zum Erfolg eines globalen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung oder Finanzberichterstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein talentierter und detailorientierter Financial Accountant mit starken technischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für Exzellenz? Wir suchen eine motivierte Person, die einem dynamischen, internationalen Finanzteam in Frankfurt beitreten möchte, zunächst für einen 6-monatigen Vertrag mit der starken Möglichkeit, basierend auf der Leistung in eine permanente Vollzeitstelle überzugehen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, im Herzen eines globalen, schnelllebigen Geschäftsumfelds zu arbeiten, in dem Ihre Arbeit direkt zum operativen Erfolg beiträgt. Sie werden Teil eines kollaborativen und unterstützenden Teams sein, das Innovation, Präzision und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Die Rolle:
Als Financial Accountant übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzberichterstattung und Compliance-Anforderungen in deutschen Rechtsträgern. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass gesetzliche Anforderungen erfüllt werden, indem Sie mit internen Stakeholdern und externen Prüfern zusammenarbeiten und zu einer Kultur der Transparenz, Integrität und Agilität beitragen.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Monatsabschlüsse einschließlich Buchung von Journalen, Abstimmung der Bilanzen und P&L-Analyse
- Vorbereitung der gesetzlichen Finanzberichte nach deutschem HGB und IFRS
- Unterstützung externer Prüfungen und Sicherstellung der fristgerechten Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen
- Hilfe bei der Erstellung von Steuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie Abstimmung der entsprechenden Konten
- Bearbeitung von Kreditoren und Ansprechpartner für T&E-Anfragen
- Zusammenarbeit mit dem Lohnteam und Unterstützung bei Lohnbuchungen und -prüfungen
- Beitrag zu laufenden Projekten zur Rationalisierung von Rechtsträgern
Was Sie mitbringen:
- ACA / ACCA / CPA / CA oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung oder Finanzberichterstattung
- Starkes Wissen über deutsches HGB, IFRS und interne Kontrollen
- Erfahrung mit Umsatzsteuer, Steuerbuchhaltung und Prüfungsvorbereitung
- Fließende Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil)
- Meticulous attention to detail and an analytical mindset
- Eine praktische, kollaborative Herangehensweise mit der Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten
Warum sich bewerben?
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität
- Standort im Zentrum von Frankfurt
- Teil eines internationalen, leistungsstarken Teams
- Gelegenheit, einen Vertrag in eine permanente Rolle umzuwandeln
- Einblick in eine Vielzahl von Finanzfunktionen und Stakeholdern
Financial Accountant - 6 Month Contract! Arbeitgeber: The Skills Coalition
Kontaktperson:
The Skills Coalition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Accountant - 6 Month Contract!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Finanzwelt! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht dich unvergesslich für die Interviewer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Accountant - 6 Month Contract!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen sehen, dass du deine Gedanken gut strukturieren kannst!
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Financial Accountant vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Skills Coalition vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Financial Accountant unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Erstellung von Finanzberichten oder der Zusammenarbeit mit externen Prüfern zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, deine Detailgenauigkeit und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.