Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Abläufe und unterstütze regionale Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Globale Organisation mit einem kollaborativen Finanzteam in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Flexibilität, und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und arbeite an strategischen Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Financial Accounting Manager / Controller (6-Monat Vertrag) – Frankfurt, Hybrid
Sind Sie ein detailorientierter Buchhaltungsprofi, der innerhalb einer globalen Organisation einen echten Einfluss ausüben möchte? Wir bieten eine seltene Gelegenheit, Teil eines dynamischen und kollaborativen Finanzteams in Frankfurt zu werden, zunächst für einen 6-monatigen Vertrag mit der Möglichkeit, basierend auf der Leistung in eine unbefristete Vollzeitstelle überzugehen.
Diese hybride Position bietet die Flexibilität, sowohl von zu Hause als auch aus unserem zentral gelegenen Frankfurter Büro (Bockenheimer Landstraße) zu arbeiten.
Die Gelegenheit
Wir suchen einen Financial Accounting Manager / Controller, der die Verantwortung für die finanziellen Abläufe der deutschen Rechtsträger übernimmt und regionale Projekte in EMEA unterstützt. Sie werden ein integraler Bestandteil eines leistungsstarken internationalen Teams sein und zu allem beitragen, von der gesetzlichen Berichterstattung und Audits bis hin zur Steuerkonformität und Prozessverbesserungen.
Wenn Sie jemand sind, der in einem schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld gedeiht und komplexe Probleme mit einer analytischen Denkweise löst, möchten wir von Ihnen hören.
Was Sie tun werden
- Leitung der Monatsabschlüsse und Bilanzabstimmungen
- Erstellung von gesetzlichen Finanzberichten gemäß US GAAP und deutschem lokalem GAAP
- Koordination mit externen Prüfern für die fristgerechte Durchführung von Audits
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuer- und Mehrwertsteuererklärungen sowie verwandten Arbeitsabläufen
- Mitwirkung an Umstrukturierungs-, M&A- und Veräußern-Projekten in der Region
- Vorantreiben von Prozessverbesserungsinitiativen und Implementierung von Best Practices
Anforderungen
- Abschluss in Finanzen, Buchhaltung oder Wirtschaft
- ACA, ACCA, CPA oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der finanziellen Berichterstattung oder Buchhaltung
- Solide Kenntnisse der deutschen GAAP, IFRS und Steuervorschriften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern (Big 4-Hintergrund ist von Vorteil)
- Fließend in Englisch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Hochgradig organisiert mit einer praktischen, problemlösenden Einstellung
- Ein kollaborativer Teamplayer, der in Veränderung gedeiht
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell – genießen Sie Flexibilität und Autonomie
- Wirkung erzielen – tragen Sie zu wichtigen strategischen Initiativen bei
- Weg zur Festanstellung – beweisen Sie sich und wachsen Sie langfristig mit uns
- Arbeiten Sie mit einem globalen Team – Zusammenarbeit über Grenzen und Funktionen hinweg
Financial Accounting Manager - 6 Month Contract! Arbeitgeber: The Skills Coalition
Kontaktperson:
The Skills Coalition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Accounting Manager - 6 Month Contract!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Vertrag zu einer Festanstellung, also sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Accounting Manager - 6 Month Contract!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Wenn du bereits mit deutschen GAAP oder IFRS gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worum es geht.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der komplexe Probleme lösen kann, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt uns, dass du in unser dynamisches Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Skills Coalition vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und dein analytisches Denken zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!