Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege leistungsstarke Java-Anwendungen und leite die Migration von Altsystemen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Studio, das Lösungen für Startups und Unternehmen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlte Schulungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die echte Probleme löst, in einer unterstützenden Kultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Java, Kenntnisse in Git und Agile-Umgebungen.
- Andere Informationen: Arbeiten direkt mit dem CEO und einem talentierten Team an hochwirksamen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung! Bist du ein erfahrener Java-Entwickler, der eine Rolle sucht, die technische Herausforderungen, Autonomie und Karrierewachstum vereint? Schließe dich einem schnell wachsenden, innovativen IT-Studio an, das bahnbrechende Lösungen für Startups und Unternehmensklienten entwickelt. Arbeite direkt mit dem CEO und einem talentierten Team an hochwirksamen Projekten und genieße eine flexible und unterstützende Arbeitskultur.
Was ist für dich drin?
- Beeindruckende Arbeit: Entwickle Software, die echte Geschäftsprobleme löst.
- Flexible Arbeitsoptionen: Wähle zwischen Remote oder Hybrid in München.
- Karriereentwicklung: Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen zur Unterstützung deines Wachstums.
- 30 Tage Urlaub: Plus zusätzliche Vorteile wie Teamevents und Wellnessleistungen.
- Work-Life-Balance: Ein menschenorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Was du tun wirst:
- Entwerfen, entwickeln und warten von leistungsstarken Java-Anwendungen.
- Leiten der Migration von Legacy-Java-Software zu modernen Architekturen.
- Implementierung von E2E- und Unit-Tests zur Sicherstellung robuster Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Anpassung innovativer Lösungen.
- Arbeiten in agilen Teams und Beitrag zu Best Practices in der Softwareentwicklung.
Was wir suchen:
- Über 6 Jahre praktische Erfahrung mit Java.
- Starkes Wissen über Git (Bitbucket), OpenShift und agile Umgebungen.
- Erfahrung in der Migration von Altsystemen und der Arbeit mit älteren und modernen Java-Versionen.
- Leidenschaft für Problemlösung und kontinuierliches Lernen.
- Komfortabel im Umgang mit Unternehmensklienten und Startups.
ServiceNow Team Lead - Germany Hybrid Perm upto 150K Base bonus Arbeitgeber: The Skills Coalition
Kontaktperson:
The Skills Coalition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Team Lead - Germany Hybrid Perm upto 150K Base bonus
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der IT-Branche, insbesondere zu Java-Entwicklung und ServiceNow. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über offene Stellen bei uns zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Architekturen zu erläutern. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen! Erwähne relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast, und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Team Lead - Germany Hybrid Perm upto 150K Base bonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als ServiceNow Team Lead erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 6+ Jahre Erfahrung mit Java hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du erfolgreich Software entwickelt oder Legacy-Systeme migriert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Problemlösungen und kontinuierliches Lernen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zertifikate oder Empfehlungsschreiben, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Skills Coalition vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen erfahrenen Java-Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Git und OpenShift vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flexible und unterstützende Arbeitskultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team arbeitest und welche Best Practices du in der Softwareentwicklung anwendest.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für Problemlösung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit der Migration von Altsystemen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet bezahlte Schulungen und Zertifizierungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.