Front Office Supervisor

Front Office Supervisor

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front-Office-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: TSH, ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Branche mit kreativer Atmosphäre.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Rabatte in allen europäischen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, in der jeder willkommen ist und sich entfalten kann.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Gastfreundschaft neu definiert.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Front Office und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mission, sollten Sie sich entscheiden, sie anzunehmen: Sie sind das Herzstück unserer Rezeption und die Anlaufstelle für Gäste und Ihr Team. In dieser Rolle leiten Sie unsere Front Office Hosts, springen ein, wenn es nötig ist, und sorgen dafür, dass jede Ankunft sich wie ein warmes Willkommen zu Hause anfühlt. Sie halten die Dinge in Bewegung, erkennen, was Aufmerksamkeit benötigt, und heben das Team mit Ihrer Energie und Unterstützung. Sie bringen Menschen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und helfen, unvergessliche Momente für die Gäste zu schaffen. Und während Sie dies tun, wachsen auch Sie: Dies ist ein Ort, an dem Ihre Führungs- und Gastfreundschaftskompetenzen wirklich aufblühen können.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie die täglichen Abläufe an der Rezeption und führen Sie das Team während Ihrer Schicht.
  • Coachen, unterstützen und motivieren Sie die Front Office Hosts im Moment.
  • Begrüßen Sie Gäste, bearbeiten Sie Anfragen und verwandeln Sie kleine Momente in großartige Aufenthalte.
  • Koordinieren Sie mit Housekeeping, F&B und anderen Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Verwalten Sie Buchungen, Zimmerverfügbarkeit, Zahlungen und andere administrative Aufgaben.
  • Erkennen Sie Chancen, Zimmer, lokale Erlebnisse und TSH-Angebote zu verkaufen.
  • Teilen Sie Gästefeedback und Ideen zur Verbesserung unseres Services.
  • Helfen Sie bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und schaffen Sie eine unterhaltsame, unterstützende Atmosphäre.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben 1-3 Jahre Erfahrung als Front Office Supervisor oder in einer ähnlichen Rolle in der Gastronomie.
  • Sie kennen die Abläufe in der Gastronomie und sind bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
  • Sie bringen Selbstbewusstsein, Herzlichkeit und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Sie sind schnell im Denken und gut darin, Probleme im Moment zu lösen.
  • Sie bringen eine ruhige, beständige Präsenz in hektischen Momenten mit.
  • Sie genießen es, andere zu führen und Ihr Team zu unterstützen.
  • Sie sind mit modernen Hotelsystemen vertraut und neugierig darauf, neue Werkzeuge zu lernen.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von großem Vorteil.

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Vorreiter, der jede Konvention herausfordert und die Zukunft definiert.
  • Die Möglichkeit, für ein zertifiziertes B Corp®-Unternehmen zu arbeiten, das Gewinn mit positivem Einfluss in Einklang bringt und mit Organisationen wie Movement on the Ground und der TSH Talent Foundation zusammenarbeitet, um bedeutende Veränderungen zu schaffen.
  • Die Chance, in Ihrer Rolle zu lernen und zu wachsen mit Potenzial für zukünftiges Wachstum.
  • Tolle Rabatte in all unseren Immobilien in Europa, nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!
  • Ein wunderbarer Arbeitsplatz, den man Zuhause nennen kann, voller Veranstaltungen, netter Kollegen und all den anderen tollen Gehalts-/Leistungsangeboten.

Wer Sie sind: Wer Sie sind, ist wie wir möchten, dass Sie sind. Für uns geht hybride Gastfreundschaft über alles, von der Art und Weise, wie wir unsere Gäste bedienen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir uns selbst repräsentieren. Hier gehört jeder dazu, und wir heißen Menschen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur willkommen. Ihre Authentizität hält unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind.

Front Office Supervisor Arbeitgeber: The Social Hub (B Corp™)

Als Arbeitgeber bietet The Social Hub eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Individualität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Fähigkeiten im Bereich Wartungsmanagement weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten in allen europäischen Standorten und der Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten teilzunehmen, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.

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Kontaktdaten:

The Social Hub (B Corp™) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Supervisor erhalten könntest

Sei du selbst!

Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit! Die Leute bei TSH suchen nach Authentizität und einem echten Lächeln. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst.

Netzwerken ist der Schlüssel!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf Events oder in sozialen Medien – vernetze dich mit anderen, die in der Hospitality arbeiten. So erfährst du mehr über offene Stellen und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte von TSH verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gastfreundschaft
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und sich in unser Team einfügen. Lass deine Leidenschaft für Gastfreundschaft durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in die Rolle des Front Office Supervisors einbringen kannst.

Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Hotellerie gesammelt hast. Ob als Front Office Supervisor oder in einer ähnlichen Rolle – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Social Hub (B Corp™) vorbereitet

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen

In der Rolle des Front Office Supervisors ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Kenne die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. TSH legt großen Wert auf Authentizität und Vielfalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe, wie du mit typischen Herausforderungen am Empfang umgehen würdest, z.B. bei Beschwerden von Gästen oder unerwarteten Buchungsproblemen.

Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft

Deine Begeisterung für die Branche sollte während des gesamten Interviews spürbar sein. Teile Geschichten darüber, wie du Gästen unvergessliche Erlebnisse bereitet hast und warum du die Rolle des Front Office Supervisors als deine nächste Herausforderung siehst.