Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Arbeitgeber: TSH ist ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Rabatte in allen europäischen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, in der jeder willkommen ist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Wartungsmanagement und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Mission, sollten Sie sich entscheiden, sie anzunehmen: Sie sind die Person, die unser Gebäude lebendig macht. Als unser Wartungsmanager sind Sie für das technische Herzstück von The Social Hub verantwortlich und sorgen dafür, dass alles, von den Gästezimmern bis zu den Dachterrassen, reibungslos funktioniert. Sie leiten ein kleines, aber schlagkräftiges Team, führen externe Partner und springen ein, wenn etwas sofort repariert werden muss. Sie erkennen Probleme, bevor sie entstehen, und halten unsere Räume einladend, sicher und bereit für die Gemeinschaft, die The Social Hub ihr Zuhause nennt. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Team zusammen und gestalten intelligente, zukunftssichere Wartungsgewohnheiten im gesamten Hub.
Was Sie tun werden:
- Leiten und führen Sie das Wartungsteam und halten Sie engen Kontakt zu externen Auftragnehmern.
- Springen Sie als erster Ansprechpartner ein, wenn technische Probleme im Hub auftreten.
- Verwalten und planen Sie alle täglichen Wartungsarbeiten in den Bereichen HVAC, Elektrik, Sanitär, Aufzüge und mehr.
- Verfolgen, protokollieren und verfolgen Sie Arbeitsaufträge mit Salesforce.
- Überwachen Sie Budgets, überprüfen Sie Rechnungen und führen Sie klare Wartungsunterlagen.
- Registrieren Sie den monatlichen Energieverbrauch und unterstützen Sie energieeffiziente Gewohnheiten.
- Halten Sie Sicherheits-, Brandschutz- und Compliance-Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Regional Property Manager auf dem neuesten Stand.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Wartungsmanagement, idealerweise im Gastgewerbe.
- Sie bringen starke organisatorische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten mit.
- Sie haben eine praktische Denkweise und bleiben ruhig, wenn es chaotisch wird.
- Sie haben Vertrauen in die Koordination von Auftragnehmern und die Führung eines Teams.
- Sie haben Grundkenntnisse in HVAC, Elektrik, Sanitär und anderen Gebäudesystemen.
- Sie sprechen Deutsch, Englisch ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Game-Changer, der jede Konvention herausfordert und die Zukunft definiert.
- Die Möglichkeit, für ein zertifiziertes B Corp®-Unternehmen zu arbeiten, das Gewinn mit positivem Einfluss in Einklang bringt und mit Organisationen wie Movement on the Ground und der TSH Talent Foundation zusammenarbeitet, um sinnvolle Veränderungen zu schaffen.
- Die Chance, in Ihrer Rolle zu lernen und zu wachsen, mit Potenzial für zukünftiges Wachstum.
- Tolle Rabatte in all unseren Immobilien in Europa, nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!
- Ein wunderbarer Arbeitsplatz, den man Zuhause nennen kann, voller Veranstaltungen, netter Kollegen und all den anderen tollen Gehalts-/Leistungsangeboten.
Wer Sie sind, ist, wie wir möchten, dass Sie sind. Für uns geht hybride Gastfreundschaft über alles, von der Art und Weise, wie wir unsere Gäste bedienen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir uns selbst repräsentieren. Hier gehört jeder dazu, und wir heißen Menschen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur willkommen. Ihre Authentizität hält unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind.
Maintenance Manager Arbeitgeber: The Social Hub (B Corp™)
Kontaktperson:
The Social Hub (B Corp™) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Maintenance Managers bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und was sie von einem idealen Kandidaten erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei The Social Hub arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du in der Wartungsleitung erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich zeigen, dass du ein Teil von uns werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Wartungsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Social Hub (B Corp™) vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Als Maintenance Manager ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die technischen Systeme hast, die du betreuen wirst. Informiere dich über HVAC, Elektrik und Sanitärsysteme, um im Interview gezielt Fragen dazu beantworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, denn das sind Schlüsselkompetenzen für diese Rolle. Überlege dir, wie du externe Partner koordinierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Probleme präsentiert werden, die du lösen sollst. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und schnell Entscheidungen triffst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Herausforderungen im Alltag hast.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von The Social Hub. Zeige im Interview, dass du zu ihrer Philosophie passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Deine Authentizität und dein Engagement für die Gemeinschaft werden geschätzt.