Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Unternehmen: TSH ist ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Rabatte in allen europäischen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, in der jeder willkommen ist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Wartungsmanagement und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Mission, sollten Sie sich entscheiden, sie anzunehmen: Sie sind die Person, die unser Gebäude lebendig macht. Als unser Wartungsmanager sind Sie für das technische Herzstück von The Social Hub verantwortlich und sorgen dafür, dass alles, von den Gästezimmern bis zu den Dachterrassen, reibungslos funktioniert. Sie leiten ein kleines, aber schlagkräftiges Team, führen externe Partner und springen ein, wenn etwas sofort repariert werden muss. Sie erkennen Probleme, bevor sie entstehen, und halten unsere Räume einladend, sicher und bereit für die Gemeinschaft, die The Social Hub ihr Zuhause nennt. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Team zusammen und gestalten intelligente, zukunftssichere Wartungsgewohnheiten im gesamten Hub.
Was Sie tun werden:
- Leiten und führen Sie das Wartungsteam und halten Sie engen Kontakt zu externen Auftragnehmern.
- Springen Sie als erster Ansprechpartner ein, wenn technische Probleme im Hub auftreten.
- Verwalten und planen Sie alle täglichen Wartungsarbeiten in den Bereichen HVAC, Elektrik, Sanitär, Aufzüge und mehr.
- Verfolgen, protokollieren und verfolgen Sie Arbeitsaufträge mit Salesforce.
- Überwachen Sie Budgets, überprüfen Sie Rechnungen und führen Sie klare Wartungsunterlagen.
- Registrieren Sie den monatlichen Energieverbrauch und unterstützen Sie energieeffiziente Gewohnheiten.
- Halten Sie Sicherheits-, Brandschutz- und Compliance-Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Regional Property Manager auf dem neuesten Stand.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Wartungsmanagement, idealerweise im Gastgewerbe.
- Sie bringen starke organisatorische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten mit.
- Sie haben eine praktische Denkweise und bleiben ruhig, wenn es chaotisch wird.
- Sie haben Vertrauen in die Koordination von Auftragnehmern und die Führung eines Teams.
- Sie haben Grundkenntnisse in HVAC, Elektrik, Sanitär und anderen Gebäudesystemen.
- Sie sprechen Deutsch, Englisch ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Game-Changer, der jede Konvention herausfordert und die Zukunft definiert.
- Die Möglichkeit, für ein zertifiziertes B Corp®-Unternehmen zu arbeiten, das Gewinn mit positivem Einfluss in Einklang bringt und mit Organisationen wie Movement on the Ground und der TSH Talent Foundation zusammenarbeitet, um sinnvolle Veränderungen zu schaffen.
- Die Chance, in Ihrer Rolle zu lernen und zu wachsen, mit Potenzial für zukünftiges Wachstum.
- Tolle Rabatte in all unseren Immobilien in Europa, nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!
- Ein wunderbarer Arbeitsplatz, den man Zuhause nennen kann, voller Veranstaltungen, netter Kollegen und all den anderen tollen Gehalts-/Leistungsangeboten.
Wer Sie sind, ist, wie wir möchten, dass Sie sind. Für uns geht hybride Gastfreundschaft über alles, von der Art und Weise, wie wir unsere Gäste bedienen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir uns selbst repräsentieren. Hier gehört jeder dazu, und wir heißen Menschen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur willkommen. Ihre Authentizität hält unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind.
Maintenance Manager Arbeitgeber: The Social Hub (B Corp™)
Als Arbeitgeber bietet The Social Hub eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Authentizität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die durch spannende Events und ein unterstützendes Team geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen, das nicht nur im Gastgewerbe, sondern auch in sozialen Initiativen wie der TSH Talent Foundation aktiv ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten in allen unseren europäischen Standorten, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maintenance Manager erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei The Social Hub (B Corp™) helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei The Social Hub (B Corp™)! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an The Social Hub (B Corp™):Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für The Social Hub (B Corp™) und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Social Hub (B Corp™) vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
