Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fit-Out-Projekte in der DACH-Region von der Planung bis zur Eröffnung.
- Unternehmen: The Social Hub - ein innovatives Unternehmen im Bereich hybride Gastfreundschaft.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, faire Bezahlung, Rabatte in allen europäischen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und Authentizität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Räume und mache einen echten Unterschied in der Hospitality-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von kommerziellen Fit-Out-Projekten, idealerweise im Gastgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Your Mission, Should You Choose to Accept It
At The Social Hub, we create spaces where people can stay, work, learn, and play.
From restaurants and coworking spaces to gyms and community hubs, every fit-out project plays a key role in bringing our brand to life.
As we continue to grow across Europe, we're looking for a Regional Fit-Out Manager to lead the delivery of fit-out projects across the DACH region.
As the Regional Fit-Out Manager DACH, you'll take ownership of delivering fit-out projects across the region.
You'll lead projects from kick-off through opening, ensuring every space is completed on time, within budget, and to The Social Hub's quality standards.
Alongside managing your own projects, you'll also take a regional perspective by overseeing fit-out projects across DACH when needed, providing guidance and direction to Project Managers and ensuring a consistent approach to delivery across the region.
In Case You Don’t Know Who We Are
Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves.
As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more.
Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces.
Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.
- What You’ll Do
- Lead fit-out projects across the DACH region from project initiation to opening.
- Own project planning, budgets, programmes, quality, risk, and commercial performance.
- Coordinate consultants, contractors, suppliers, and internal stakeholders to deliver projects successfully.
- Oversee multiple projects across the region, balancing priorities and resources to meet business needs.
- Support and coordinate Project Managers to ensure consistent project delivery.
- Act as a regional point of contact for fit-out projects, providing reporting, escalation, and decision-making.
- What You’ll Have
- 7+ years of experience delivering commercial fit-out projects, preferably in hospitality, retail, or other design-led environments.
- Strong understanding of architecture, interior design, and construction, with the ability to translate design intent into high-quality execution
- Excellent project and commercial management skills.
- Strong leadership and decision-making skills, with the ability to lead multiple project teams simultaneously.
- A sharp eye for detail and commitment to quality
- Structured, proactive, and able to work effectively in a fast-paced environment
- Located in Berlin or Vienna.
- Fluency in English and German.
What We Offer
- The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future
- The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like
- Movement on the Ground and the
- TSH Talent Foundation to create meaningful change
- The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth
- Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!
- A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff
At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent.
That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework.
We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries.
Because fairness shouldn’t depend on who negotiates best.
Who you are, is how we want you to be.
To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves.
Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture.
Your authenticity keeps our team diverse.
Come as you are.
Regional Fit-Out Manager DACH in Berlin Arbeitgeber: The Social Hub
TSH ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Ideen verwirklichen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, fördert TSH eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Die einzigartigen Vorteile, wie Rabatte auf Unterkünfte und die Möglichkeit, in einer der aufregendsten Städte Europas zu arbeiten, machen TSH zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Business Development tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Fit-Out Manager DACH in Berlin erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Fit-Out Manager DACH in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von The Social Hub auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei The Social Hub sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei The Social Hub zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Social Hub vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.