Business Development Manager

Ihre Mission, sollten Sie sich entscheiden, sie anzunehmen: Als unser Business Development Manager treiben Sie das Wachstum und die Expansion von TSH voran, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und verfolgen, strategische Partnerschaften aufbauen und den Umsatz durch die Akquisition neuer Kunden steigern. Sie glauben an die unbegrenzten Möglichkeiten unserer Multiproduktmarke und sehen endlose kommerzielle Chancen, um unser Geschäft voranzutreiben. Sie erkennen die Kraft unserer B2B-Community und können Ihr Netzwerk motivieren, TSH zum vollen Nutzen für alle zu nutzen.

In Zusammenarbeit mit unserem Regional Commercial Manager arbeiten Sie eng mit unseren internen Teams zusammen, um unsere Räume und Bereiche lebendig zu halten. Dies ist Ihr Spielplatz, um Ihre Pipeline zu verwalten, Geschäfte abzuschließen und einen echten kommerziellen Einfluss mit viel Autonomie auszuüben. Wenn Sie ein unternehmerischer Vernetzer sind, der es liebt, aktiv zu werden und Dinge zu bewegen, möchten wir von Ihnen hören.

Was Sie tun werden:

• Marktforschung und -analyse durchführen, um potenzielle Geschäftsmöglichkeiten, Zielmärkte und Kundensegmente zu identifizieren.
• Aktuell bleiben über Branchentrends, Marktveränderungen und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Leads und aufkommende Märkte zu identifizieren.
• Proaktiv neue Geschäftskontakte durch verschiedene Kanäle wie Networking, Kaltakquise, Empfehlungen und Teilnahme an Branchenveranstaltungen generieren.
• Entwicklung und Implementierung effektiver Lead-Generierungsstrategien zur Schaffung einer Pipeline potenzieller Kunden.
• Mit dem digitalen Marketingteam an Online-Lead-Generierungskampagnen arbeiten und Anweisungen geben.
• Mit potenziellen Kunden durch Telefonate, E-Mails, Präsentationen und Meetings in Kontakt treten, um die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens vorzustellen.
• Starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern, Influencern und Stakeholdern aufbauen und pflegen, um die Wahrscheinlichkeit erfolgreicher Geschäftspartnerschaften zu erhöhen.

Was Sie mitbringen:

• Solide Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Partnermanagement, idealerweise im Bereich Gastgewerbe, Reisen, Mobilität oder Bildung.
• Ein professionelles, freundliches Auftreten gegenüber Ihrem Team und der Community.
• Führung durch Vorbild, mit den Werten der TSH-Marke im Hinterkopf und außergewöhnlichem Produktwissen, um die erwarteten Ergebnisse zu liefern.
• Verantwortung für Ihre persönliche Planung und Arbeitsorganisation.
• Nachweisliche Erfolge beim Finden, Verhandeln und Abschließen von kommerziellen Geschäften.
• Starker kommerzieller Denkansatz und datengestützte Herangehensweise zur Verfolgung Ihrer eigenen Leistung.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen erleichtern, mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zu kommunizieren.
• Proaktive, unternehmerische Einstellung und die Fähigkeit, mit minimaler Anleitung zu arbeiten.
• Fließend in Englisch und Deutsch und berechtigt, in Österreich zu arbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

• Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen in einer der aufregendsten Städte Europas zu arbeiten.
• Wir sind nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Game-Changer, der jede Konvention herausfordert und die Zukunft definiert.
• Die Chance, in Ihrer Rolle zu lernen und zu wachsen, mit Potenzial für zukünftiges Wachstum.
• Tolle Rabatte auf all unsere Immobilien in Europa, nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!
• Die Freiheit, remote zu arbeiten oder ins Büro zu kommen – ganz nach Ihren Bedürfnissen!
• Ein wunderbarer Arbeitsplatz, den man Zuhause nennen kann - voller Veranstaltungen, kollegialer Atmosphäre und natürlich all den anderen großartigen Gehalts- und Leistungsangeboten.
• Bei The Social Hub glauben wir, dass die Bezahlung fair und konsistent sein sollte. Deshalb bestimmen wir Ihr Einstiegsgehalt sorgfältig basierend auf der Rolle, Ihrer eingeschätzten Kompetenz und unserem Gehaltsrahmen. Wir machen unser bestes und fairstes Angebot im Voraus, sodass wir keine Gehälter verhandeln. Denn Fairness sollte nicht davon abhängen, wer am besten verhandelt.
• Wer Sie sind, ist wie wir Sie haben möchten. Für uns geht hybride Gastfreundschaft über alles, von der Art und Weise, wie wir unsere Gäste bedienen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir uns präsentieren. Hier gehört jeder dazu, und wir heißen Menschen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur willkommen. Ihre Authentizität hält unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind.