Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: TSH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der hybriden Gastfreundschaft.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Rabatte auf Unterkünfte und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Your Mission, Should You Choose to Accept It
As our Business Development Manager you drive the growth and expansion of TSH byidentifyingand pursuing new business opportunities, establishing strategic partnerships, and increasing revenue through the acquisition of new clients.
You believe in the unlimited possibilities of our multiproduct brand and see endless commercial opportunities to drive our business forward.
You recognize the power of our B2B community and can motivate your network in using TSH to the fullest benefit for both.
Reporting to our Regional Commercial Manager, you will collaborate closely with our internal teams to keep our rooms and spaces buzzing with life.
This is your playground to own your pipeline, close deals, and make a real commercial impact with plenty of autonomy.
If you are an entrepreneurial connector who loves to get out there and make things happen, we want to hear from you.
In Case You Don’t Know Who We Are
Known for being therulebreakers in hospitality, TSH is a fun, creativeand inspiring environment where everyone can work, stay, learnand play and most importantly – be themselves.
As an employer we look, actand think like a hotel, but instead we offer a lot more.
Thinkstudent accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftopbarand eat & drink escapes as well as community and coworking spaces.
Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.
- What You’ll Do
- You’ll conduct market research and analysis to identify potential business opportunities, target markets, and customer segments.
- You’ll stay updated on industry trends, market changes, and competitor activities to identify new leads and emerging markets.
- Your proactive approach will lead you to seek out and generate new business leads through various channels, such as networking, cold calling, referrals, and attending industry events.
- You’ll develop and implement effective lead generation strategies to create a pipeline of potential clients.
- You’ll work with and give direction to the digital marketing team on online lead generation campaigns.
- You’ll engage with prospective clients through phone calls, emails, presentations, and meetings to introduce the company’s products or services.
- You’ll build and maintain strong relationships with key decision-makers, influencers, and stakeholders to enhance the likelihood of successful business partnerships.
- What You’ll Have
- You bring solid experience in B2B sales or partnership management, corporate or education-focused, ideally within hospitality, travel, mobility, or the education sector.
- You’ll set an example through a professional, friendly attitude towards your team and community.
- You’ll lead by example, with the TSH brand values in mind & demonstrate exceptional product knowledge to deliver the expected results.
- You’ll be responsible for your own personal planning and work organization
- You have a proven track record of finding, negotiating, and closing commercial deals independently.
- You bring a strong commercial mindset and a data-driven approach to tracking your own performance.
- You have exceptional communication skills, making it easy for you to connect with cross-functional teams and external partners alike.
- You have a proactive, entrepreneurial spirit and are fully comfortable working with minimal guidance.
- You are fluent in both English and German, and you are eligible to work in Austria.
What Do We Offer You?
- The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities
- We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future
- The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth
- Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!
- The freedom to work remotely or to come to the office – whatever suits you best!
- A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of courseall of the other amazing salary and benefit stuff
At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent.
That’swhy we carefullydetermineyour starting salary based on the role, your assessedproficiency, and our salary framework.
We make our best and fairest offer upfront, so wedon’tnegotiate salaries.
Because fairnessshouldn’tdepend on who negotiates best.
Who you are, is how we want you to be.
To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how werepresentourselves.
Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religionor culture.
Your authenticity keeps our team diverse.
Come as you are.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager Arbeitgeber: The Social Hub
TSH ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Ideen verwirklichen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, fördert TSH eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Die einzigartigen Vorteile, wie Rabatte auf Unterkünfte und die Möglichkeit, in einer der aufregendsten Städte Europas zu arbeiten, machen TSH zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Business Development tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Social Hub treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Social Hub empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Social Hub dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Social Hub bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Social Hub bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Social Hub erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Social Hub vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!