Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front-Office-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: TSH, ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Branche mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Rabatte in allen europäischen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, in der jeder willkommen ist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines revolutionären Hospitality-Konzepts und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Front Office und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Mission, sollten Sie sich entscheiden, sie anzunehmen: Sie sind das Herzstück unserer Rezeption und die Anlaufstelle für Gäste und Ihr Team. In dieser Rolle leiten Sie unsere Front Office Hosts, springen ein, wenn es nötig ist, und sorgen dafür, dass jede Ankunft sich wie ein warmes Willkommen zu Hause anfühlt. Sie halten die Dinge in Bewegung, erkennen, was Aufmerksamkeit benötigt, und heben das Team mit Ihrer Energie und Unterstützung. Sie bringen Menschen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und helfen, unvergessliche Momente für die Gäste zu schaffen. Während Sie dies tun, wachsen auch Sie: Dies ist ein Ort, an dem Ihre Führungs- und Gastfreundschaftskompetenzen wirklich aufblühen können.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die täglichen Abläufe an der Rezeption und führen Sie das Team während Ihrer Schicht.
- Coachen, unterstützen und motivieren Sie die Front Office Hosts im Moment.
- Begrüßen Sie Gäste, bearbeiten Sie Anfragen und verwandeln Sie kleine Momente in großartige Aufenthalte.
- Koordinieren Sie mit Housekeeping, F&B und anderen Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Verwalten Sie Buchungen, Zimmerverfügbarkeit, Zahlungen und andere administrative Aufgaben.
- Erkennen Sie Chancen, Zimmer, lokale Erlebnisse und TSH-Angebote zu verkaufen.
- Teilen Sie Gästefeedback und Ideen zur Verbesserung unseres Services.
- Helfen Sie bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und schaffen Sie eine unterhaltsame, unterstützende Atmosphäre.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben 1-3 Jahre Erfahrung als Front Office Supervisor oder in einer ähnlichen Rolle in der Gastronomie.
- Sie kennen die Abläufe in der Gastronomie und sind bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
- Sie bringen Selbstbewusstsein, Herzlichkeit und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Sie sind schnell im Denken und lösen Probleme im Moment.
- Sie bringen eine ruhige, beständige Präsenz in hektischen Momenten mit.
- Sie genießen es, andere zu führen und Ihr Team zu unterstützen.
- Sie sind mit modernen Hotelsystemen vertraut und neugierig darauf, neue Werkzeuge zu lernen.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von großem Vorteil.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Vorreiter, der jede Konvention herausfordert und die Zukunft definiert.
- Die Möglichkeit, für ein zertifiziertes B Corp®-Unternehmen zu arbeiten, das Gewinn mit positivem Einfluss in Einklang bringt und mit Organisationen wie Movement on the Ground und der TSH Talent Foundation zusammenarbeitet, um bedeutende Veränderungen zu schaffen.
- Die Chance, in Ihrer Rolle zu lernen und zu wachsen mit Potenzial für zukünftiges Wachstum.
- Tolle Rabatte in all unseren Immobilien in Europa, nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!
- Ein wunderbarer Arbeitsplatz, den man Zuhause nennen kann, voller Veranstaltungen, netter Kollegen und all den anderen tollen Gehältern/Leistungen.
Wer Sie sind, ist, wie wir möchten, dass Sie sind. Für uns geht hybride Gastfreundschaft über alles, von der Art und Weise, wie wir unsere Gäste bedienen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir uns selbst repräsentieren. Hier gehört jeder dazu, und wir heißen Menschen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur willkommen. Ihre Authentizität hält unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind.
Front Office Supervisor Arbeitgeber: The Social Hub
TSH ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der hybriden Gastfreundschaft, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Führungs- und Gastfreundschaftskompetenzen weiterzuentwickeln, während sie Teil eines internationalen Teams sind, das Vielfalt und Authentizität schätzt. Mit attraktiven Vergünstigungen, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance auf persönliches Wachstum ist TSH der ideale Ort für alle, die in der Hospitality-Branche einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Front Office Supervisor bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was sie einzigartig macht. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TSH in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor! Als Front Office Supervisor wirst du oft in stressigen Situationen arbeiten müssen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, das Team zu unterstützen, deutlich machen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, die extra Meile zu gehen, um den Gästen unvergessliche Momente zu bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte, authentische Version von dir kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Hospitality-Branche zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Front Office arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Hospitality gesammelt hast. Ob als Front Office Supervisor oder in ähnlichen Rollen – erzähl uns, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Social Hub vorbereitet
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
In der Rolle des Front Office Supervisors ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Kenne die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von TSH. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe, wie du mit typischen Herausforderungen am Empfang umgehen würdest, z.B. bei Beschwerden oder unerwarteten Buchungsproblemen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen Gästen und deinem Team fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Überlege dir, wie du Gäste willkommen heißen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.