Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte die Küche sauber und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: TSH, ein innovatives Unternehmen in der Gastfreundschaft mit einem kreativen Umfeld.
- Vorteile: Tolle Rabatte, dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, wo jeder willkommen ist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bringe Ordnung ins Chaos.
- Qualifikationen: Keine Erfahrung nötig, aber Teamgeist und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Wenn Sie Ordnung ins Chaos bringen und die Dinge am Laufen halten möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Als Küchenhilfe sind Sie der unbesungene Held, der unsere Küche sauber, sicher und bereit für den Einsatz hält. Sie springen ein, wo das Team Sie braucht, halten die Geräte glänzend und sorgen dafür, dass jeder Teller, der herausgeht, mit einem sauberen Slate beginnt. Sie werden Teil eines freundlichen Teams, das auf Teamarbeit setzt und stolz darauf ist, einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen zu schaffen. Keine Erfahrung? Kein Problem. Wir bringen Ihnen alles bei.
Was Sie tun werden:
- Geschirr, Besteck und Küchengeräte schnell und gründlich reinigen
- Böden, Oberflächen und Abfallbehälter gemäß festgelegten Routinen sauber halten
- Sicherstellen, dass alle Küchenbereiche, einschließlich Lager- und Vorbereitungsräume, makellos bleiben
- Das Küchenteam bei grundlegenden Aufgaben unterstützen, wenn nötig – vom Entladen von Lieferungen bis zur Organisation des Bestands
- Küchenwerkzeuge und -geräte an ihrem Platz halten, um einen effizienten Arbeitsablauf zu unterstützen
- Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsregeln wie HACCP befolgen
- Reinigungsmittel und -geräte sicher und verantwortungsbewusst handhaben
- Probleme oder Gefahren sofort erkennen und melden
Was Sie mitbringen:
- Keine Erfahrung erforderlich, wir schulen Sie
- Einige Erfahrungen in einer Reinigungs- oder Unterstützungsrolle sind von Vorteil
- Komfortabel in einer geschäftigen, aktiven Umgebung auf den Beinen arbeiten
- Teamplayer-Mentalität mit einer positiven, flexiblen Einstellung
- Starke Aufmerksamkeit für Details und ein Gefühl des Stolzes auf Sauberkeit
- Zuverlässig und fleißig hinter den Kulissen
- Klare Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, Anweisungen zu befolgen und bei Zweifeln nachzufragen
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Game Changer, der jede Konvention herausfordert und die Zukunft definiert
- Die Möglichkeit, für ein zertifiziertes B Corp®-Unternehmen zu arbeiten, das Gewinn mit positivem Einfluss in Einklang bringt und mit Organisationen wie Movement on the Ground und der TSH Talent Foundation zusammenarbeitet, um bedeutende Veränderungen zu schaffen
- Die Chance, in Ihrer Rolle zu lernen und zu wachsen mit dem Potenzial für zukünftiges Wachstum
- Tolle Rabatte in all unseren Immobilien in Europa, nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!
- Ein wunderbarer Arbeitsplatz, den man Zuhause nennen kann, voller Veranstaltungen, netter Kollegen und all den anderen tollen Gehalts-/Leistungsangeboten
Wer Sie sind, ist wie wir Sie haben möchten. Für uns geht hybride Gastfreundschaft über alles, von der Art und Weise, wie wir unsere Gäste bedienen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir uns selbst repräsentieren. Hier gehört jeder dazu, und wir heißen Menschen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur willkommen. Ihre Authentizität hält unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind.
Kitchen Porter Arbeitgeber: The Social Hub
TSH ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Ideen verwirklichen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, fördert TSH eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Die einzigartigen Vorteile, wie Rabatte auf Unterkünfte und die Möglichkeit, in einer der aufregendsten Städte Europas zu arbeiten, machen TSH zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Business Development tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitchen Porter erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Social Hub interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitchen Porter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Social Hub damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Social Hub gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Social Hub genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Social Hub!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Social Hub vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Social Hub zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit The Social Hub ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
