Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Arbeitgeber: TSH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gastgewerbe mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Rabatte in allen europäischen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Authentizität schätzt und einladend ist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Wartungsmanagement und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Mission, sollten Sie sich entscheiden, sie anzunehmen: Sie sind die Person, die unser Gebäude lebendig macht. Als unser Wartungsmanager sind Sie für das technische Herzstück von The Social Hub verantwortlich und sorgen dafür, dass alles von Gästezimmern bis zu Dachterrassen reibungslos funktioniert. Sie leiten ein kleines, aber schlagkräftiges Team, arbeiten mit externen Partnern zusammen und springen ein, wenn etwas sofort repariert werden muss. Sie erkennen Probleme, bevor sie entstehen, und halten unsere Räume einladend, sicher und bereit für die Gemeinschaft, die The Social Hub ihr Zuhause nennt. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Team zusammen und gestalten intelligente, zukunftssichere Wartungsgewohnheiten im gesamten Hub.
Wenn Sie es lieben, Dinge jeden Tag besser funktionieren zu lassen, werden Sie sich hier wie zu Hause fühlen.
Was Sie tun werden:
- Leiten und führen Sie das Wartungsteam und halten Sie engen Kontakt zu externen Auftragnehmern.
- Springen Sie als erster Ansprechpartner ein, wenn technische Probleme im Hub auftreten.
- Verwalten und planen Sie alle täglichen Wartungsarbeiten in den Bereichen HVAC, Elektrik, Sanitär, Aufzüge und mehr.
- Verfolgen, protokollieren und verfolgen Sie Arbeitsaufträge mit Salesforce.
- Überwachen Sie Budgets, überprüfen Sie Rechnungen und führen Sie klare Wartungsunterlagen.
- Registrieren Sie den monatlichen Energieverbrauch und unterstützen Sie energieeffiziente Gewohnheiten.
- Halten Sie Sicherheits-, Brandschutz- und Compliance-Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Regional Property Manager auf dem neuesten Stand.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Wartungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie.
- Sie bringen starke organisatorische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten mit.
- Sie haben eine praktische Denkweise und bleiben ruhig, wenn es chaotisch wird.
- Sie haben Vertrauen in die Koordination von Auftragnehmern und die Führung eines Teams.
- Sie haben Grundkenntnisse in HVAC, Elektrik, Sanitär und anderen Gebäudesystemen.
- Sie sprechen Deutsch, Englisch ist von Vorteil.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Game Changer, der jede Konvention herausfordert und die Zukunft definiert.
- Die Chance, in Ihrer Rolle zu lernen und zu wachsen mit Potenzial für zukünftiges Wachstum.
- Tolle Rabatte in all unseren Immobilien in Europa, nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!
- Ein wunderbarer Arbeitsplatz, den man Zuhause nennen kann, voller Veranstaltungen, netter Kollegen und all den anderen tollen Gehalts-/Leistungsangeboten.
Wer Sie sind, ist wie wir möchten, dass Sie sind. Für uns geht hybride Gastfreundschaft über alles, von der Art und Weise, wie wir unsere Gäste bedienen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir uns selbst präsentieren. Hier gehört jeder dazu, und wir heißen Menschen unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur willkommen. Ihre Authentizität hält unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind.
Maintenance Manager Arbeitgeber: The Social Hub
Kontaktperson:
The Social Hub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Maintenance Managers bewirbst, schau dir die Räumlichkeiten an und mache dir Notizen zu möglichen Verbesserungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du die technischen Abläufe optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von The Social Hub, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Maintenance Manager für viele Systeme verantwortlich bist, solltest du dein Wissen über HVAC, Elektrik und Sanitärsysteme auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt zu uns der beste Weg ist, um deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und hebe dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Maintenance Manager für The Social Hub bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Wartungsmanagement. Nenne spezifische Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder dein Team geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Social Hub vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die technischen Systeme hast, die in der Stelle als Maintenance Manager wichtig sind. Informiere dich über HVAC, Elektrik und Sanitärsysteme, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, ein motiviertes und effektives Team zu führen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme schnell und effektiv gelöst hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von The Social Hub und überlege dir, wie du dich in dieses kreative und dynamische Umfeld einfügen kannst. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Wartungsgewohnheiten beitragen kannst.