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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klassifizierung und Codierung von Ersatzteilen in SAP gemäß Zollvorgaben.
- Arbeitgeber: KTech GmbH, ein innovatives Unternehmen im Außenhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Außenhandel und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klassifizierung und Codierung von Ersatzteilen, Baugruppen und Anlagen in SAP gemäß nationalen und internationalen zollrechtlichen Vorgaben (DE, EU, US).
Überwachung und Umsetzung aktueller Außenwirtschaftsgesetze sowie aktive Teilnahme an den Exportkontrollgremien der KTech GmbH.
Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP-GTS und TeamCenter durch technische Klärung komplexer Material- und Baugruppeninformationen.
Prüfung von Geschäftspartnern gegen Sanktionslisten und enge Zusammenarbeit mit dem Governance- sowie Risk-Management-Team.
Vorbereitung von Ausfuhrgenehmigungen und zollrechtlichen Bewilligungen sowie Unterstützung bei Behördenkommunikation und Zollprüfungen.
Werksübergreifende Beratung operativer Abteilungen wie Sales und Versand zur Sicherstellung der Compliance gemäß der Körber-Richtlinien.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, Zollkaufmann, Fachwirt im Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (3 bis 5 Jahre) im Bereich Außenhandel oder Zoll inklusive fundierter Kenntnisse in der Exportkontrolle und Materialklassifizierung.
- Sicherer Umgang mit SAP (ERP) sowie spezifische Kenntnisse in SAP-GTS und der Zollsoftware ATLAS.
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Außenwirtschaftsrecht und Zoll (z. B. Unionszollkodex) sowie Erfahrung im Prozessmanagement.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.
- Selbstständige, gründliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und einer klaren Präsentationsfähigkeit komplexer Sachverhalte.
Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) Standort Bergedorf Arbeitgeber: The Specialist Group
Kontaktperson:
The Specialist Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) Standort Bergedorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Exportkontrolle arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Exportkontrolle und Zollrecht durchgehst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der KTech GmbH! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn eine interessante Stelle ausgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) Standort Bergedorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Exportkontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außenhandel und der Exportkontrolle hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in SAP und dein Fachwissen im Außenwirtschaftsrecht dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Specialist Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit SAP und SAP-GTS wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Exportkontrolle und Zollrecht. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die KTech GmbH relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich präsentieren kannst.