Senior Automatisierungsingenieur (m/w/d) Standort Burghausen

Senior Automatisierungsingenieur (m/w/d) Standort Burghausen

Burghausen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und arbeite eng im Team zusammen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich SPS für Standardprodukte und kundenspezifische Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit im Team zur Optimierung bestehender Software sowie zur Umsetzung neuer Anforderungen
  • Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen sowie Integration von Systemen in bestehende Produktions- und IT Landschaften
  • Je nach Erfahrung und bereits übernommener Verantwortung: Mitwirkung in der fachlichen Koordination von Projekten sowie im Engineering-Team
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und zukünftigen Technologiethemen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal und/oder Beckhoff TwinCAT
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik sind von Vorteil, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit MQTT
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Interesse, perspektivisch Verantwortung im Team zu übernehmen, sind von Vorteil
  • Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Senior Automatisierungsingenieur (m/w/d) Standort Burghausen Arbeitgeber: The Specialist Group

Als Senior Automatisierungsingenieur (m/w/d) in Burghausen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

The Specialist Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Automatisierungsingenieur (m/w/d) Standort Burghausen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Automatisierungsingenieuren in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technisches Talent bist, sondern auch gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Automatisierungsingenieur (m/w/d) Standort Burghausen mit Bravour zu bestehen

Automatisierungstechnik
SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
Beckhoff TwinCAT
Netzwerktechnik
MQTT
Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Automatisierungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in der Automatisierungstechnik. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere in der SPS-Programmierung, klar und deutlich darstellst. Zeig uns, was du drauf hast!

Teamarbeit ist der Schlüssel:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile uns Beispiele mit, wo du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast oder Verantwortung übernommen hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Specialist Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Automatisierungstechnik geht, solltest du dein Wissen über SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT, auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, um dein Können zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit im Team gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung bestehender Software beigetragen hast und welche Rolle du in der Teamdynamik gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung von Prozessen oder Technologien sind besonders relevant.