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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychoedukative Bewertungen durch und arbeite mit Schulen zusammen.
- Arbeitgeber: Stepping Stones Group, ein engagiertes Team in Joliet, IL.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Gesundheitsstipendien und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zugang zu Online-Ressourcen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und unterstütze ihren Erfolg mit innovativen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Schulpsychologie und aktuelle Illinois/PEL-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Positionen als Schulpsychologe erfordern eine aktive Lizenz als Schulpsychologe und einen Abschluss in Schulpsychologie. Bewerber müssen diese Mindestanforderungen erfüllen, um berücksichtigt zu werden. Die Stepping Stones Group sucht lizenzierte Schulpsychologen, die unserem engagierten Team vor Ort in Joliet, IL, beitreten.
Qualifikationen
- Ein Abschluss in Schulpsychologie
- Aktuelle Type 73 - Illinois/PEL-Zertifizierung
- Erfahrung in Schulen bevorzugt - aber Leidenschaft für den Erfolg der Schüler ist ein Muss!
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Gesundheits- und Wellnessstipendien, die es Ihnen ermöglichen, das Leben innerhalb und außerhalb der Schule zu genießen
- Spread Pay Plan: Genießen Sie ein konstantes Einkommen während des Jahres
- Wellness- und berufliche Wachstumsstipendien - investieren Sie in Ihren Erfolg und Ihr Wohlbefinden
- 401(k)-Plan: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem Altersvorsorgeplan
- Modernste KI-Unterstützung - wir bieten KI-Tools, die das Schreiben von Berichten optimieren, die Dateninterpretation automatisieren und die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessern
- Online-Ressourcen: Zugriff auf NASP-zugelassene Webinare, Therapieideen und kostenlose CEUs
- Empfehlungsprogramm: Teilen Sie die Gelegenheit und helfen Sie Freunden, unserem Team beizutreten
Was Sie tun werden
- Durchführung psychoedukativer Bewertungen vor Ort, einschließlich kognitiver, akademischer, sozial-emotionaler und verhaltensbezogener Bewertungen
- Zusammenarbeit mit IEP-Teams, Schulpersonal und Familien zur Unterstützung des Schülererfolgs
- Abschluss von Dokumentationen, Berichtswesen und Eignungssitzungen von zu Hause aus
- Bereitstellung von Beratung und evidenzbasierten Empfehlungen für Schulteams
- Arbeiten Sie als Teil eines klinisch geleiteten Teams, das sich auf Servicequalität und Schülerergebnisse konzentriert
Licensed School Psychologist Arbeitgeber: The Stepping Stones Group, LLC
Kontaktperson:
The Stepping Stones Group, LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Licensed School Psychologist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Schulpsychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für den Erfolg von Schülern und zeige, dass du bereit bist, Teil eines engagierten Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen und Ansätze zur Unterstützung von Schülern ansiehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du ein Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Schülerergebnisse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft unserer Schüler zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Licensed School Psychologist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Erfolg der Schüler sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Lizenzierung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Abschluss in Schulpsychologie und einer aktiven Lizenz – also mach das zu einem zentralen Punkt in deiner Bewerbung!
Erfahrungen teilen: Wenn du Erfahrung in Schulen hast, erzähl uns davon! Auch wenn es nicht viel ist, zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Unterstützung von Schülern beigetragen hast. Deine Erfahrungen können den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Stepping Stones Group, LLC vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Schulpsychologen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von psychoedukativen Bewertungen und der Zusammenarbeit mit IEP-Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Leidenschaft für den Erfolg der Schüler zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung für Schulpsychologen zu erfahren. Fragen zu den AI-Tools oder den Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern und deine Motivation, Teil eines klinisch geführten Teams zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du für diese Rolle brennst und wie du zur Verbesserung der Schülerergebnisse beitragen möchtest.