Account Manager (m/w/d) Personalberatung

Account Manager (m/w/d) Personalberatung

Vollzeit Kein Home Office möglich
The Stepstone Group Österreich GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du baust Kundenbeziehungen auf und verkaufst StepStone Produkte.
  • Arbeitgeber: Stepstone ist ein führendes E-Recruiting-Unternehmen mit internationalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen mit ihren Traumjobs verbindet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und Begeisterung für Telesales sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir feiern Erfolge und bieten ein attraktives Vergütungspaket!

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. Die Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. Die Stepstone Group Österreich hat ihren Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den die ideale n Kandidaten Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege.

Als Account Manager (m/w/d) Personalberatung bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an Personaldienstleister und Personalberater und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen.

Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden.
  • Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon und Onlinepräsentationen spornt Dich an.
  • In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone Produkten.
  • Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio.
  • Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale.
  • Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst.
  • Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact).
  • Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Profil:

  • Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise aus den Branchen Personaldienstleistung oder Personalberatung.
  • Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte.
  • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
  • Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen.

Wir bieten:

  • Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie.
  • Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team.
  • Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk.
  • Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen.
  • Zusätzliche Urlaubstage und Volunteer Days.
  • Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance.
  • Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis).
  • Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.
  • Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen.

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung.

Unsere Mission: Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Account Manager (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: The Stepstone Group Österreich GmbH

Die Stepstone Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf und Wien nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem familienfreundlichen Ansatz, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Netzwerk, regelmäßigen Teamevents und einer Kultur, die Erfolge feiert und belohnt.
The Stepstone Group Österreich GmbH

Kontaktperson:

The Stepstone Group Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) Personalberatung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf telefonische Verkaufsgespräche vor, indem du häufige Einwände und Fragen antizipierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten, wenn du potenzielle Kunden kontaktierst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Recruiting und der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundengewinnung hast.

Tip Nummer 4

Nutze Online-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Personalberatung zu vernetzen. Eine persönliche Verbindung kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) Personalberatung

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Verkäuferisches Talent
Zielstrebigkeit
Marktbeobachtung
Telefonvertrieb
Online-Präsentation
Kundenakquise
Angebotserstellung
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Selbstmotivation
Verhandlungsgeschick
SAP-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stepstone und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und den Markt zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und in der Personalberatung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Verkaufsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Account Manager geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Stepstone Group Österreich GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich gründlich über die StepStone Produkte und Dienstleistungen. Verstehe, wie sie den Kunden helfen können, und sei bereit, diese Informationen während des Interviews zu teilen.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb vor, insbesondere im telefonischen Vertrieb. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und Bestandskunden betreut hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Marktkenntnis beweisen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalberatung und E-Recruiting. Zeige, dass du den Markt beobachtest und in der Lage bist, neue Kundenpotentiale zu identifizieren.

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