Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Qualität in der Softwareentwicklung sicherstellen und Teams unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und Hund im Büro!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Exploratory Testing, Automatisierung und Software-Engineering-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen QA Engineer mit Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit mehreren Teams, um die Qualität während des gesamten Softwareentwicklungszyklus sicherzustellen. Unsere Erwartungen sind nachweisbare Erfahrungen im Exploratory Testing, Automatisierungserfahrung sowie Zeit- und Aufmerksamkeitsmanagement zwischen mehreren Projekten. Diese Rolle eignet sich für jemanden mit einem starken Testhintergrund, der andere anleiten und unterstützen kann und das Team durch bestmögliche Testpraktiken führt.
Sie sind in der Lage, das große Ganze über mehrere Projekte hinweg zu betrachten, um potenzielle Probleme zu identifizieren, sowie bei der Verfeinerung von Anforderungen zu helfen und informierte Entscheidungen über den Umfang der erforderlichen Tests zu treffen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Helfen Sie den Entwicklern, qualitativ hochwertige automatisierte Akzeptanztests zu erstellen, um sicherzustellen, dass das Produkt in Zukunft geschützt ist.
- Manuelles exploratives Testen.
- Arbeiten Sie aktiv daran, Fehler zu beseitigen, bevor sie überhaupt entstehen, indem Sie sehr aktiv in den Planungsphasen beitragen.
- Sicherstellen, dass die User Stories, die in die Sprints aufgenommen werden, vollständige Akzeptanzkriterien haben, testbar sind und dass keine wichtigen Anforderungen vergessen werden (z.B. Fehlerszenarien, Sicherheit und nicht-funktionale Anforderungen).
- Bringen Sie Testerfahrung ins Team und helfen Sie anderen Teammitgliedern, qualitativ hochwertige automatisierte Tests zu schreiben.
Qualifikationen:
- Verständnis von Softwareengineering-Konzepten - technische Fähigkeiten: SQL, Cloud-Technologien, Front-End-Entwicklung, Back-End-Entwicklung, C#, Java, TypeScript, Playwright, Selenium, Git, TeamCity, Octopus, Bamboo, Python, Redshift, Power BI.
- Erfahrung im Exploratory Testing, Automatisierungserfahrung sowie Zeit- und Aufmerksamkeitsmanagement zwischen mehreren Projekten.
- Erfahrung in der Analyse von User Stories hinsichtlich ihrer Testanforderungen, sowohl funktional als auch nicht-funktional.
- Erfahrung in der Mitwirkung an automatisierten Regressionstests, Fähigkeit, Ursachen für schwer reproduzierbare Fehler zu isolieren und andere Teammitglieder zu beeinflussen und zu überzeugen.
- Erfahrung in einem Agile/Scrum-Team und ein Selbststarter, der nicht auf Aufgaben oder Tickets wartet, sondern immer versucht, auf jede erdenkliche Weise zum Agile-Team beizutragen und seine eigenen Fähigkeiten zu verbessern, um den Beitrag zu erhöhen.
Zusätzliche Informationen:
Wir sind eine Gemeinschaft, die sich ebenso um Ihr Leben außerhalb der Arbeit kümmert, wie um Ihr Wohlbefinden bei uns. Denn Ihr Job sollte Ihr Leben nicht übernehmen, sondern es bereichern. Hier sind einige der Vorteile, die wir bieten:
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 24/7 Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Lebenversicherung.
- Jobrad.
- Vergünstigtes Parken oder Jobticket.
- Inhouse-Fitnessstudio.
- Inhouse-Barista.
- Und Sie können Ihren Hund ins Büro mitbringen.
Unser Engagement:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion bei der Stepstone Group entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind, daher möchten wir die besten Talente rekrutieren, entwickeln und halten. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, ethnischer Zugehörigkeit, Glauben, Alter, Familien- oder Elternstatus und jeder anderen Eigenschaft.
QA Engineer Arbeitgeber: The Stepstone Group
Kontaktperson:
The Stepstone Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen QA-Engineers und Fachleuten in der Softwareentwicklung. Besuche Meetups oder Online-Communities, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. Selenium oder Playwright. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Exploratory Testing und in der Automatisierung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um die Qualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Testerfahrung hervor: Betone deine Erfahrung im Bereich Exploratory Testing und Automatisierung. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualität zu gewährleisten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Testpraktiken im Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Stepstone Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Exploratory Testing und Automatisierung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und im Umgang mit mehreren Projekten zeigen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf das Testen und die Identifizierung von Problemen. Dies wird deine Fähigkeit demonstrieren, proaktiv zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beizutragen.