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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Marktführende Tochtergesellschaft der Swatch Group mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Social Benefits.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmeperspektiven und regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Lerne moderne Technologien und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an Hard- und Software.
Du hast Lust, bei der marktführenden deutschen Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group, zu arbeiten? Dann sei dabei!
Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 möchten wir mit Dir durchstarten! Wir suchen für unseren Standort Eschborn einen Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) 2026.
Starte mit uns Deine Ausbildungsreise:
- In Deiner 3-jährigen Ausbildung wirst Du Teil unseres IT-Teams und unterstützt in spannenden Projekten. Von der Einrichtung neuer Arbeitsplätze bis zur Betreuung unserer IT-Infrastruktur – mittendrin statt nur dabei!
- Du lernst, wie man Windows-Computer & Laptops, sowie iPhones installiert und konfiguriert. Dabei wirst Du zum echten Endgeräte-Profi.
- Du unterstützt bei der Einrichtung und Pflege von Netzwerken und lernst, wie Server, Firewalls und Cloud-Dienste funktionieren.
- Ob per Telefon, Chat oder direkt vor Ort – technische Probleme löst du gemeinsam mit dem Team und später auch eigenständig.
- Du bekommst Einblicke in Themen wie IT-Sicherheit, Datenschutz und Softwareverteilung – und lernst, wie man Systeme schützt und effizient verwaltet.
- Microsoft 365, Windows 11, Virtualisierung und Remote-Support – Du arbeitest mit modernen Tools und Technologien.
- Du lernst, wie IT und kaufmännische Abläufe zusammenhängen. Zum Beispiel beim Einkauf von Hardware und Software oder der Lizenzverwaltung.
- Auch bei der Analyse von IT-Kosten unterstützt Du und hilfst mit, wirtschaftliche Entscheidungen vorzubereiten.
- Natürlich schnupperst Du auch in andere Unternehmensbereiche wie PR, Finance und unsere Markenwelt rein – für ein breites Verständnis digitaler Prozesse.
Sei Du selbst:
- In der digitalen Welt fühlst Du Dich zuhause.
- Du liebst es, technische Herausforderungen zu lösen, arbeitest zuverlässig, zielorientiert und gerne im Team.
- Punkte mit mindestens einem guten Realschulabschluss.
- Dein Interesse an Hard- und Software ist echt, und Du willst Dein Wissen sinnvoll einsetzen.
- Und wenn Du Dich für Uhren und Schmuck begeistern kannst, umso besser – denn genau das ist auch unsere Leidenschaft!
Damit Du Dich bei uns wohlfühlst:
- Zum Start der Ausbildung laden wir alle Auszubildende deutschlandweit zum zweitägigen Welcome On-Boarding ins deutsche Headquarter ein.
- Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Social Benefits von Betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Firmenfitness.
- Teamgeist und Du Kultur, die bei uns großgeschrieben und gelebt wird.
- Gezielte und fördernde Betreuung durch Ausbildende und Ausbildungspaten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Deinen eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen.
- Workshops zu Themen wie Präsentation, Resilienz, Prüfungsvorbereitung und ausbildungsbegleitendes Englischtraining.
- Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden.
- Hohe Übernahmeperspektiven nach dem Abschluss mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
Findest Du Dich und Deine Talente wieder und möchtest Teil der Swatch Group Welt werden? Dann nutze Deine Zeit und zeig uns wie Du tickst! Bewirb Dich jetzt über den Link auf unserem Karriereportal.
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit: Wertschätzung, Fairness und Gleichbehandlung sind die Grundregeln innerhalb der Belegschaft, und ein zentraler Erfolgsfaktor für die Swatch Group. Wir wissen Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz wertzuschätzen und bevorzugen Bewerbende die schwerbehindert sind, bei gleicher Eignung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Susanne
Human Resources
The Swatch Group (Deutschland) GmbH
Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) 2026 Arbeitgeber: The Swatch Group (Deutschland) GmbH
Kontaktperson:
The Swatch Group (Deutschland) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Elevator Pitch! Du hast nur wenige Sekunden, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Übe, wie du dich und deine Fähigkeiten in ein paar Sätzen vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Alumni deiner Schule oder Uni, die bei der Swatch Group arbeiten – sprich sie an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Uhren und Schmuck zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in der digitalen Welt wohlfühlen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Begeisterung zeigen!: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für Technik und Digitalisierungsmanagement. Warum interessiert dich dieser Bereich? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze unseren Karriereportal-Link, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Swatch Group (Deutschland) GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Swatch Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Swatch Group und ihre Produkte informieren. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an der Marke und der Branche hast. Das hilft Dir, im Gespräch authentisch zu wirken und relevante Fragen zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement stattfindet, ist es wichtig, dass Du grundlegende Kenntnisse über IT-Systeme, Netzwerke und Software hast. Bereite Dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit großgeschrieben. Überlege Dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du zuverlässig und zielorientiert bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die Auszubildende in der ersten Zeit erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.