Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage indirekte Ausgaben für verschiedene Abteilungen.
- Unternehmen: Tissot, eine traditionsreiche Marke mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategien und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
The company ##
La croix du drapeau helvétique, fièrement reprise dans le logo, symbolise la qualité et la fiabilité dont Tissot fait preuve depuis 1853.
Fidèle à sa devise « Innovateurs par tradition », Tissot rend l-excellence accessible dans plus de 160 pays, misant sur des matériaux spéciaux, des fonctionnalités avancées et un design soigné.
Afin de renforcer notre équipe Procurement basée au Locle, nous recrutons un
Indirect Spend Manager.
L-Indirect Spend Manager est responsable de mettre en place une gestion robuste des dépenses indirectes de l-entreprise et soutenir l-organisation et les besoins des différents départements.
Garantir l-utilisation de l-ERP, des standards de négociations transverses et un processus de monitoring des fournisseurs.
Job description ##
Vos activités principales seront les suivantes
- Manager une petite équipe.
- Piloter les catégories d-achats indirects, comme les prestations de services, les dépenses liées au bâtiment, l-informatique, le marketing, - afin d-assurer le bon fonctionnement de l-organisation et optimiser la gestion des dépenses.
- Développer et déployer les stratégies d-achats pour les catégories principales, telles que écrins, merchandising (SIS, mobiliers,-), imprimés, facility management,- .
- Identifier, qualifier et développer les fournisseurs stratégiques.
- Mettre en place des contrats-cadres ou cela peut s-appliquer.
- Mettre en place une systématique de négociations des conditions commerciales.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements internes pour développer la confiance et le travail d-équipe.
- Gérer les risques liés aux fournisseurs et garantir la conformité.
- Mettre en place une standardisation des processus afin de maximiser l-utilisation du système ERP.
- Développer les relations avec le FEPS pour le suivi et monitoring des fournisseurs.
- Missions secondaires
- Déployer des processus standardisés au sein des entités TCM-H afin de développer des synergies et mutualisation des achats indirects.
- Former et sensibiliser les utilisateurs internes aux processus achats.
- Promouvoir les bonnes pratiques d-achats dans l-organisation.
- Démarrer une formation de key user dans les départements pour la création des demandes d-achats afin de centraliser les achats au sein du département Achats.
- Veilleur au respect des politiques d-achats du Swatch Group.
- Garantir la conformité contractuelle et légale.
- Soutenir les initiatives de développement durable et responsabilité sociales.
- Profile ##
- Gestion de projets transverses.
- Leadership, management et influence positive.
- Orienté. e objectifs et résultats.
- Esprit analytique et approche structurée.
- Aptitudes à travailler en équipe et à développer des relations de confiance.
- Forte capacité de communication avec les différents niveaux hiérarchiques.
- Esprit d-initiative et autonomie.
- Attitude hands-on et team player.
- Professional requirements ##
- Master en Achats ou Supply Chain, Economie, certification Achats appréciée.
- Minimum 5 à 8 ans d-expérience dans une fonction équivalente.
- Expérience confirmée en négociation, contrats, gestion de catégorie.
- Maîtrise des outils ERP, notamment SAP, et Microsoft.
- Bonne connaissance des contrats commerciaux et capacité d-analyse des dépenses et des coûts.
- Languages ##
Bonnes connaissances linguistiques français et anglais, l-allemand est un plus.
- Contact ##
- Job location
- Chemin des Tourelles 17
2400 Le Locle (Neuchatel)
Switzerland - Company address
- Tissot Ltd
Chemin des Tourelles 17
P. O. Box 399
CH-2400 Le Locle - *
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* - #J-18808-Ljbffr
Indirect Spend Manager in Le Locle Arbeitgeber: The Swatch Group SA
Comadur SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Verantwortlicher für die mechanische Werkstatt bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Boncourt, Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der hochpräzisen Uhrenindustrie zu arbeiten. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht Comadur SA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die Wert auf Qualität und Exzellenz legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Indirect Spend Manager in Le Locle erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von The Swatch Group SA zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirect Spend Manager in Le Locle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei The Swatch Group SA bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Swatch Group SA vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
