Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Swatch Group, ein internationaler Uhren- und Schmuckhersteller.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie mit.
- Qualifikationen: Zertifikat in HR-Management und solide Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Swatch Group ist ein internationaler Konzern, dessen Tätigkeit die Produktion und den Verkauf von Uhren, Schmuck, Komponenten und Uhrwerken umfasst. Swatch Group liefert nahezu alle Komponenten, die für die Herstellung der Uhren benötigt werden, die von seinen 16 Uhren- und Schmuckmarken sowie von seinen zwei Handelsmarken verkauft werden.
Für unseren Sitz in Biel suchen wir eine engagierte, kompetente und dynamische Person für die Position des Senior Human Resources Assistant (H/F) 100%.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die administrative Verwaltung des Personals am Hauptsitz während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgaben werden folgende sein:
- Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten
- Sicherstellen der Qualität der Informationen und Aktualisierung der Personalakten
- Bereitstellung administrativer Unterstützung während der Rekrutierungsprozesse, einschließlich der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Integration neuer Mitarbeiter
- Überwachung der Urlaubs- und Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter
- Unterstützung des HR-Leiters bei den HR-Prozessen der Gruppe
Sie verfügen über ein Zertifikat als HR-Manager und haben eine solide Erfahrung im HR-Bereich. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Effizienz aus, arbeiten selbstständig und fühlen sich im Team wohl. Als Muttersprachler Französisch besitzen Sie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Standort: Rue Nicolas-G-Hayek / Nicolas-G-Hayek-Strasse 2502 Biel/Bienne (Bern) Schweiz
Unternehmensadresse: The Swatch Group Ltd, Seevorstadt 6, P.O. Box, CH-2501 Biel / Bienne
Senior HR Assistant Arbeitgeber: The Swatch Group SA
Comadur SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Verantwortlicher für die mechanische Werkstatt bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Boncourt, Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der hochpräzisen Uhrenindustrie zu arbeiten. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht Comadur SA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die Wert auf Qualität und Exzellenz legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HR Assistant erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf The Swatch Group SA aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch The Swatch Group SA, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei The Swatch Group SA klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Swatch Group SA vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie The Swatch Group SA die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
