Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Abläufe für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Teil des Swatch Group, dem größten Uhrenhersteller der Welt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Logistikmanagement erforderlich.
Senior Team Leader Introduction de la sociétéThe Swatch Group Services Ltd est une société dynamique du Swatch Group qui fournit des services de haute qualité aux entités du Groupe dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du service à la clientèle, de la gestion de la qualité, de l'immobilier et des pierres précieuses.
L'entreprise fait partie du Swatch Group, le plus grand fabricant de montres au monde, qui regroupe 16 marques : Breguet, Harry Winston, Blancpain, Glashütte Original, Jaquet Droz, Omega, Longines, Rado, Union Glashütte, Tissot, Balmain, Certina, Mido, Hamilton, Swatch et Flik Flak.
Vous êtes au coeur de la préparation des commandes et du processus, garantissant que chaque montre ou accessoire envoyé à nos clients reflète parfaitement la qualité et l'excellence du Swatch Group.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où savoir-faire, outils digitaux, esprit d'équipe et exigences de qualité se rencontrent au quotidien.
Pour renforcer notre division Eu Log Operations, nous recherchons une personne motivée pour rejoindre l'aventure en tant que : Senior Team Leader Description du poste Si vous aimez le travail soigné, la polyvalence et contribuer directement à la satisfaction des clients, ce poste est fait pour vous !Pour se faire, voici les tâches principales : Opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)Gérer les opérations logistiques, notamment la réception, le stockage, la préparation des commandes, l'emballage, l'expédition etla gestion des commandes en ligne.
Assurer l'expédition le jour même des commandes dans des conditions économiques optimales.
Mener des initiatives d'amélioration continue et optimiser l'agencement de l'entrepôt et les systèmes.
Collaborer avec les équipes des marques pour mettre en place des solutions logistiques B2B et e-commerce.
Diriger et encadrer une équipe dédiée en tant que chef d'équipe, en favorisant une culture d'excellence et de responsabilité.
Suivre et améliorer les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la performance logistique et à la satisfaction client.
Soutenir les projets liés à la logistique et diriger les efforts de réingénierie.
Former les apprentis et soutenir les programmes de développement des employés.
Travailler en synergie avec les autres chefs d'équipe pour améliorer l'efficacité et la productivité.
Utilisation des outils digitaux et respect des processus Travail quotidien avec tablettes et scanners.
Suivi des processus guidés tout en gardant un esprit logique.
Contribution à l'amélioration continue des processus digitaux.
Profil Brevet fédéral en logistique ou équivalent.
Compétences requises Expérience avérée en matière de gestion d'équipe.
Expérience en ingénierie de l'agencement et en optimisation des processus.
Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (système EWM de SAP, SAPR3 et S4/Hana, KEP, Auto KEP, système intégré de création de manifestes).
Solides compétences en résolution de problèmes, sens du service client et résistance au stress.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de poste requiert un esprit proactif et entrepreneurial, ainsi que la capacité de gérer des opérations logistiques complexes et de diriger des équipes interfonctionnelles.
Il vous manque une ou deux compétences dans la liste, mais vous avez envie d'apprendre ?Pas de souci, nous aimons partager nos connaissances.
Langues Dans une optique d'intégration réussie, tant sur le plan professionnel que social, la maîtrise des langues suivantes est fortement recommandée : Allemand ou suisse-allemand langue maternelle, ou français avec une très bonne connaissance de l'autre langue, anglais un plus.
Lieu de travail Prêt à franchir la prochaine étape de votre parcours professionnel ? ?
Faisons en sorte que ça arrive !Nous recherchons des personnes passionnées, prêtes à relever de nouveaux défis et à grandir avec nous.?
Juste un petit avertissement de notre équipe : Pour garder les choses organisées et eco-friendly, nous vous demandons de soumettre votre candidature directement via notre site web.
- The Swatch Group Services Ltd Längfeldweg 1192504 Bienne Personne de contact
- Contact: Doris Scheurer jid9e8e705afr jit0730afr jpiy26afr
Senior Team Leader Arbeitgeber: The Swatch Group Services AG
Swatch Group Services Ltd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Ökosystem bietet, in dem sie ihre Ziele erreichen und ihre Ambitionen verwirklichen können. In Bienne fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, während wir gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld bieten, um unsere Mitarbeiter zu ermutigen, ihre Fähigkeiten im Bereich IT-Einkauf weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
The Swatch Group Services AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Team Leader erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie The Swatch Group Services AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei The Swatch Group Services AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei The Swatch Group Services AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei The Swatch Group Services AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Swatch Group Services AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei The Swatch Group Services AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei The Swatch Group Services AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei The Swatch Group Services AG beitragen kannst.
