Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supporte les ventes et opérations, motive l'équipe pour atteindre les objectifs.
- Arbeitgeber: Boutique dynamique à Genève avec une culture collaborative.
- Mitarbeitervorteile: Opportunités de développement personnel et un environnement de travail stimulant.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe passionnée et offre une expérience client exceptionnelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en vente et compétences en leadership.
- Andere Informationen: Possibilités de carrière intéressantes dans un cadre innovant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Deputy Manager pour notre boutique de Genève. Dans le cadre de ce poste, vos tâches principales sont les suivantes :
- Support aux ventes et aux opérations
- Assister le Boutique Manager dans l’atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnels.
- Définir et valider les objectifs de l’équipe, suivre leur progression et les intégrer dans les plans de développement individuels.
- Soutenir l’équipe afin de garantir l’atteinte des objectifs personnels et ainsi que ceux de la boutique.
- Leadership et communication
- Établir et maintenir des relations solides et efficaces avec l’équipe et les départements du HQ.
- Organiser des briefings réguliers pour discuter des objectifs, stratégies, plans et événements, en assurant leur alignement avec les opportunités commerciales.
- Motiver et dynamiser l’équipe de vente pour offrir en continu une expérience client exceptionnelle.
- Merchandising et gestion des stocks
- Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des directives de l’entreprise, notamment en matière de visual merchandising.
- Gérer les processus de réassort afin d’en garantir la précision et la régularité.
- Formation et développement
- Contribuer à la création d’une équipe performante en cultivant la passion pour les produits et en permettant aux collaborateurs d’exprimer pleinement leur potentiel.
- Soutenir le Boutique Manager lors des Ă©valuations de performance et des sessions de coaching.
- S’assurer que tous les membres de l’équipe sont formés et informés sur les systèmes informatiques de l’entreprise (ex. : POS, back-office, transferts d’inventaire, etc.).
- Service client et expérience
- Viser à établir une référence en matière de service client et d’expérience en boutique.
- Accompagner l’équipe de manière proactive afin de garantir un service d’excellence et de surpasser les attentes des clients.
Deputy Manager Arbeitgeber: The SWATCH Group
Kontaktperson:
The SWATCH Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Position des Deputy Managers bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt in der Boutique vorbeischaust. Sprich mit dem Team und dem Boutique Manager, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Produkte, die in der Boutique verkauft werden. Zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an den Verkaufszielen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The SWATCH Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Deputy Manager-Postens vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet, Verkaufsziele erreicht oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Leadership umfasst, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung zu sprechen. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstĂĽtzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.