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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik- und Einkaufsstrategien für unsere Produktion und Distribution.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Einkauf sowie Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du leitest ein Team von 50 Personen und entwickelst langfristige Strategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Missions et responsabilités
Basé/e au Sentier et rattaché/e au Vice-Président Operations, vous êtes en charge de développer nos stratégies en termes de logistique de production et de distribution ainsi que d'assurer les approvisionnements liés à la manufacture. Vous êtes responsable de la planification et du suivi des flux, de la commande de composants à la livraison des produits finis. Vous vous assurez de la disponibilité des produits à la vente en fonction des délais définis et prenez les mesures correctives qui s'imposent. Vous assurez la planification des activités de production afin de répondre de façon optimale aux besoins tout en améliorant la gestion des stocks et la mobilisation des moyens. Enfin, vous définissez la politique d'achats et vous vous assurez de sa bonne implémentation au sein de la société. Vous développez la relation avec les sous-traitants clefs ainsi qu'une stratégie d'achat à long terme.
- Logistique : Assurer la préparation et le suivi du Plan Industriel et Commercial et du Plan de Production ; et définir les volumes et cadences de production ainsi que la stratégie d'achat qui en découlent.
- Superviser la planification et la logistique de production (composants, mouvements, emboîtage, pose bracelets) pour optimiser la production et répondre aux besoins de la vente.
- Superviser la réception, l'expédition et l'export de composants, de produits finis et d'articles marketing entre le siège et les filiales.
- Piloter les niveaux de stocks de composants, mouvements et têtes de montre en fonction des besoins des marchés et de la stratégie de l'entreprise.
- Suivre les KPI, mener les analyses logistiques et être force de proposition.
- Achats : Définir la politique d'achats et assurer son implémentation au sein de la société.
- Superviser et développer la relation avec les partenaires et sous-traitants clefs.
- Superviser les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de coût, qualité, délais.
- Suivre les fournisseurs pour garantir les approvisionnements et le respect des délais.
- Évaluer régulièrement les partenaires et sous-traitants stratégiques et superviser les plans d'action.
- Systèmes : Développer les systèmes de planification et de suivi logistique (SAP) afin de garantir le bon fonctionnement de la société.
Gestion d'équipe : Diriger et encadrer les équipes de logistique et d'achats (50 personnes).
Head of Supply Chain (H/F) - Le Sentier Arbeitgeber: The SWATCH Group
Kontaktperson:
The SWATCH Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Supply Chain (H/F) - Le Sentier
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Strategien angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Lieferanten belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Supply Chain stellst. Dies signalisiert, dass du dich bereits intensiv mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain (H/F) - Le Sentier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Head of Supply Chain interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und Einkauf ein und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du in der Logistik und im Einkauf gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast.
Verwende Fachbegriffe: Nutze branchenspezifische Begriffe und Abkürzungen, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du mit den Anforderungen und dem Umfeld vertraut bist.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente beigefügt sind und dass dein Anschreiben sowie dein Lebenslauf fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Prüfung zeigt Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The SWATCH Group vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistik- und Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Supply Chain verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Bereich Supply Chain vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest, um die Effizienz der Logistik zu steigern.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 50 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen, insbesondere in stressigen Situationen.
