Job descriptionAfin de renforcer notre département Marketing, Swatch recrute actuellement un/uneMARKETING MANAGER SWISS MARKET (w/m) 100%Dans ce rôle, vous prendrez en charge la direction du département marketing sur le marché suisse pour les marques Swatch et Flik Flak.Votre zone de responsabilité comprend les activités suivantes :Élaborer, mettre en œuvre et présenter le plan marketing annuel pour les marques Swatch et Flik Flak (publicité, médias traditionnels et digitaux, sponsoring, promotions, merchandising et décoration) conformément aux directives de Swatch InternationalPlanifier, coordonner et suivre les campagnes marketing, les activités de marketing direct, les activités e-commerce, les lancements de produits et les programmes de fidélisation (Swatch Club Suisse), ainsi que les activités de la boutique en ligne (newsletters, bannières, mots-clés, trafic et performance) et des réseaux sociaux (contenu, budget, concurrence, etc.).Organiser et coordonner les événements, les lancements de produits et les réunions avec les comptes clés, et développer des promotions destinées aux concessionnaires avec les supports publicitaires adaptésPréparer les briefings destinés aux agences et partenaires externes pour le développement de concepts créatifs, de supports publicitaires, de décorations et de plans médiasIdentifier, évaluer et mettre en œuvre de nouvelles opportunités de sponsoring et assurer l'activation des partenariatsAssurer la gestion, l'allocation, le suivi et le contrôle du budget marketingCoordonner l'équipe Marketing du marché suisse (3 collaborateurs) dans un environnement matricielEn plus de vos tâches quotidiennes, vous superviserez divers projets et travaillerez en étroite collaboration avec le département du Marketing International, le Brand Manager du marché suisse, la logistique, le département Retail, les ventes et les clients externes au quotidien. #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager Swiss Market 100% Arbeitgeber: The SWATCH Group
Die SWATCH Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem spannenden Projekt wie den Olympischen Spielen 2028 mitzuwirken. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer globalen Organisation, die Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit legt.
