Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle kreative Strategien für den Schweizer Markt.
- Unternehmen: Tissot, eine renommierte Marke mit starkem internationalen Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz in der Schweiz und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Schweizer Markt Abteilung suchen wir im Hauptsitz in Le Locle eine/n dynamische/n und motivierte/n Marketing Manager welche/r sich mit unserem Unternehmen identifizieren kann. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der Marketing Abteilung im Schweizer Markt und führen ein Team von einem Mitarbeiter.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Management, Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des Marketingplans für den Schweizer Markt (traditionelle und digitale Medien, Partnerschaften, Events und PR) gemäß den Vorgaben von Tissot International
- Verantwortung für sowie Erstellung und Optimierung des lokalen Marketingbudgets für den Schweizer Markt
- Leitung des Marketingteams für den Schweizer Markt
- Planung und Überwachung des kooperativen Marketingplans mit Key Accounts und dem Retail
- Definition, Planung und Überwachung von Promotionen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Koordination zwischen dem Tissot International Marketing und dem Schweizer Markt
- Umsetzung lokaler Schweizer Partnerschaftsverträge
- Management von Schweizer Friends of the Brand
Zusätzlich zu Ihren täglichen Aufgaben, betreuen Sie verschiedene Projekte und arbeiten täglich in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Manager, der Logistik, der Dekoration Abteilung, dem Verkauf, Tissot International und mit externen Kunden.
Marketing Manager Swiss Market Arbeitgeber: The SWATCH Group
Tissot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Le Locle nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten im Herzen der Uhrenindustrie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Swiss Market erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Marketing zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Marketing-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Swiss Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der sich mit unserem Unternehmen identifizieren kann, also lass uns wissen, warum du zu uns passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut geschriebener Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The SWATCH Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke Tissot
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Tissot vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Schweizer Markt positionieren. Das hilft dir, deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, im Marketing erfolgreich zu sein.
✨Kenntnis des Schweizer Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schweizer Markt. Zeige, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest. Das wird dir helfen, als Kandidat hervorzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Marketingstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
