Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von B2B-Geschäftsbeziehungen in der Baubranche.
- Unternehmen: Renommierte Tochter eines bekannten Konzerns im Bereich Dämmstoffe.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, hohe Eigenverantwortung und professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und spannende Projekte in der Ost-Schweiz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in der Holzbranche und Erfahrung in Verkaufstechnik.
Unser Kunde, ein renommierter Tochter eines bekannten Konzerns im Bereich Dämmstoffe - ein Vollsortimenter mit einer breiten Porduktpalette für die Baubranche sucht nach einem Nachfolger für eine Position im Verkaufsaussendienst.
Regional Sales Manager Ost-Schweiz
m/w/d 100%
die rolle.
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B Geschäft mit Verarbeitern wie Holzbauern, Fassadenbauern, Gipsern, Dachdeckern sowie Bauherren, Planern, Architekten und Händlern.
- Verantwortungsvolle Betreuung und Nachverfolgung von Projekten, um nachhaltigen Erfolg und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Strategischer Ausbau der Marktposition in der Verkaufsregion.
- Aktive Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, um Trends zu erkennen und Chancen im Verkaufsgebiet zu nutzen.
- Mitwirkung an internen Projekten, um innovative Lösungen und Optimierungen im Unternehmen voranzutreiben.
was du mitbringst.
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Holzbranche und hast dich in Verkaufstechnik oder Betriebswirtschaft weitergebildet.
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit verschiedenen Kundengruppen kommunizieren kann.
- Du handelst strukturiert, trittst selbstbewusst auf und bist bereit, Verantwortung für deine Verkaufsregion zu übernehmen.
- Du bist vertraut im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und hast idealerweise bereits Erfahrung mit dem CRM-System Salesforce.
- Fliessende (Schweizer-) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
warum du es lieben wirst.
- Du arbeitest in einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und Innovationsgeist auszeichnet.
- Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Handlungskompetenz, die deinen Erfolg am Markt und bei deinen Kunden ermöglichen.
- Du profitierst von einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsbereich.
- Du erhältst attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine gründliche und professionelle Einarbeitung.
details.
- Location: unterwegs bei Kunden, Ost-Schweiz
- Startdatum: nach deiner Verfügbarkeit
- Pensum: 100%
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager Ost-Schweiz Arbeitgeber: THE TALENTS LAB GmbH
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Regional Sales Manager Ost-Schweiz, geprägt von einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem motivierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem werden attraktive Anstellungsbedingungen und eine umfassende Einarbeitung geboten, die den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Ost-Schweiz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie THE TALENTS LAB GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an THE TALENTS LAB GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von THE TALENTS LAB GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei THE TALENTS LAB GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Ost-Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei THE TALENTS LAB GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei THE TALENTS LAB GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE TALENTS LAB GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
