Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus im deutschen Markt und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: EQS Group, ein wachsendes europäisches Softwareunternehmen mit einer starken Vertriebskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Tools und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten innerhalb der EU und eine Kultur des Vertrauens und der Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien und gestalte aktiv den Erfolg von über 14.000 Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kenntnisse des deutschen Marktes erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
EQS Group is an established and high growth European software company operating at the intersection of compliance, capital markets, and corporate governance.
Founded in Munich in 2000, the group employs around 600 professionals worldwide and helps more than 14,000 companies meet regulatory requirements, manage risks, and report transparently.
Known for a strong sales culture, modern tooling, and a genuine belief in ownership and individual impact, EQS is expanding its team and is looking for a self driven
Account Executive Germany (m/w/d) the role.
- You own the full sales cycle across the German market, from pipeline to close.
- You present EQS solutions in a clear, value oriented way, connecting features to real customer outcomes.
- You build lasting customer relationships and actively bring local market insights back into the company.
- You work independently, with structure and a high level of ownership in a focused market, collaborating closely with Sales, Marketing, and other teams to strengthen market presence.
- You leverage modern sales tools and AI supported workflows to work efficiently and smartly.
what you bring.
- You have experience in B2B sales, business development, or a comparable commercial role, along with a solid understanding of the German market and local business culture.
- You have a proactive, solution oriented mindset: you create opportunities rather than wait for them.
- You work in a structured way, with a focus on pipeline management and reliability, and you have a strong affinity for tech, AI, and modern sales processes.
- You are fluent in German (C2) and have very good English skills (B2+/C1).
why you'll love it.
- You work with a modern sales tool stack, including Salesforce, Gong, and Linked In Sales Navigator, all ready from day one.
- You benefit from a hybrid working model with flexibility and the option to work from elsewhere in the EU.
- You take on real ownership in an established, high growth market, within a company culture built on trust, development, and togetherness.
details.
- Location: Munich
- Start date: ASAP
- Workload: 100%
Account Executive Germany Arbeitgeber: The Talents Lab
Brandsoul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig spannende Projekte für führende Marken realisiert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Initiativen mitzuwirken und sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln, macht Brandsoul zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Talents Lab treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Talents Lab empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Talents Lab dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Talents Lab bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Talents Lab bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Talents Lab erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Talents Lab vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
