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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Technologieausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit einem starken Team und positiven Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Sales Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche innerhalb der DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist im Bereich der fortschrittlichen Technologieausrüstungsmärkte tätig. Wir suchen derzeit einen Area Sales Manager, der die DACH-Region (Home Office, jeder Standort in Deutschland/Österreich) verwaltet.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung der Strategie für Ihr regionales Gebiet sowie für die gesamte DACH-Region.
- Entwicklung und Pflege des Verkaufsbudgets für das gesamte Gebiet, einschließlich Zielsetzung für Ihr Team.
- Wachstum im Verkauf vorantreiben, während die GP-Niveaus im Einklang mit den Unternehmenszielen gehalten werden.
- Führung und Management des DACH-Verkaufsteams, einschließlich Mitarbeiterleistungsbewertungen.
- Häufiger Kontakt und Berichterstattung an den Leiter Vertrieb und Marketing, EMEIA.
- Aufbau, Pflege und Erhaltung positiver interner und externer Beziehungen innerhalb der Region und im Bereich.
- Bereitstellung von Marktfeedback und Teilnahme an Unternehmensmarketingmaßnahmen.
- CRM - Pflege, Aktualisierung und Überprüfung aller offenen Möglichkeiten im Gebiet.
Anforderungen
- Fließendes Deutsch und Englisch ist ein Muss.
- Frühere Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteams ist erforderlich.
- Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig.
- Erfahrung mit globalen CRM-Systemen.
- Reisebereitschaft (durchschnittlich 2-3 Tage in der DACH-Region pro Woche) innerhalb Deutschlands und international zu verschiedenen Büros und wichtigen Kunden.
Wenn Sie alle oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an einer Bewerbung haben, zögern Sie bitte nicht, Ihren Lebenslauf und/oder die besten Kontaktdaten an info@thetechrg.com zu senden. Unser Team von erfahrenen Beratern wird sich sehr gerne mit weiteren Details bei Ihnen melden.
Area Sales Manager - DACH Arbeitgeber: The Technology Recruitment Group
Kontaktperson:
The Technology Recruitment Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - DACH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsmanagern und Branchenexperten, um wertvolle Einblicke und Informationen über den Markt zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der fortschrittlichen Technologieausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du Teamziele erreicht und Mitarbeiter motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft hervorheben
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du bereits erfolgreich in ähnlichen Positionen gereist bist und wie du dies zur Stärkung von Kundenbeziehungen genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Area Sales Manager in der DACH-Region wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Technology Recruitment Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens in der DACH-Region. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Area Sales Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Kenntnis der CRM-Systeme
Da Erfahrung mit globalen CRM-Systemen gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und zu verfolgen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Verkaufsteams zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motiviert und ihre Leistung gesteigert hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Erfahrungen beim Reisen innerhalb der DACH-Region zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von persönlichen Kundenbeziehungen verstehst.
