Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Technologieausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit einem starken Team und globalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb und Ingenieurabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche innerhalb der DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist im Bereich der fortschrittlichen Technologieausrüstungen tätig. Wir suchen derzeit einen Area Sales Manager, der die DACH-Region (Homeoffice-basiert, jeder Standort in Deutschland/Österreich) verwaltet.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung der Strategie für Ihr regionales Gebiet sowie für die gesamte DACH-Region als Teil des EMEIA Sales Management-Teams.
- Entwicklung und Pflege des Verkaufsbudgets für das gesamte Gebiet, einschließlich Zielsetzung für Ihr Team.
- Wachstum im Verkauf vorantreiben, während die GP-Niveaus im Einklang mit den Unternehmenszielen gehalten werden.
- Führung und Management des DACH-Verkaufsteams, einschließlich Mitarbeiterleistungsbewertungen.
- Häufiger Kontakt und Berichterstattung an den Head of Sales and Marketing, EMEIA.
- Aufbau, Pflege und Erhaltung positiver interner und externer Beziehungen innerhalb der Region und im Bereich.
- Marktfeedback geben und an den Unternehmensmarketingaktivitäten teilnehmen.
- CRM - Pflege, Aktualisierung und Überprüfung aller offenen Möglichkeiten für das Gebiet.
Anforderungen
- Fließendes Deutsch und Englisch ist ein Muss.
- Vorherige Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteams ist erforderlich.
- Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig.
- Erfahrung mit globalen CRM-Systemen.
- Bereitschaft zu reisen (durchschnittlich 2-3 Tage in der DACH-Region pro Woche) in Deutschland und international zu verschiedenen Büros und wichtigen Kunden.
Wenn Sie alle oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an einer Bewerbung haben, zögern Sie bitte nicht, Ihren Lebenslauf und/oder die besten Kontaktdaten an info@thetechrg.com zu senden. Unser Team von erfahrenen Beratern wird sich sehr gerne mit weiteren Details bei Ihnen melden.
Kontaktperson:
The Technology Recruitment Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - DACH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertrieb und Technologie konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Technologie und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Verkaufsstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit erlebt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit von fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Erfahrung im Management eines Verkaufsteams.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Eignung für die Rolle des Area Sales Managers unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Technology Recruitment Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Area Sales Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Kenntnis des DACH-Marktes
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Markt informiert bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Märkten gearbeitet hast und welche Strategien du anwenden würdest, um das Wachstum in dieser Region zu fördern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da die Position die Leitung eines Verkaufsteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert, ihre Leistung gesteigert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Fragen zur CRM-Nutzung vorbereiten
Da Erfahrung mit globalen CRM-Systemen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du CRM-Tools genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und den Verkaufsprozess zu optimieren.
