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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Technologieausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensperks.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb und Ingenieurabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche in der DACH-Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist im Bereich der fortschrittlichen Technologieausrüstungen tätig. Wir suchen derzeit einen Area Sales Manager, der die DACH-Region (Homeoffice-basiert, jeder Standort innerhalb Deutschlands/Österreichs) verwaltet.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung der Strategie für Ihr regionales Gebiet sowie für die gesamte DACH-Region als Teil des EMEIA Sales Management-Teams.
- Entwicklung und Pflege des Verkaufsbudgets für das gesamte Gebiet, einschließlich Zielsetzung für Ihr Team.
- Wachstum im Verkauf vorantreiben, während die GP-Niveaus im Einklang mit den Unternehmenszielen gehalten werden.
- Führung und Management des DACH-Verkaufsteams, einschließlich Mitarbeiterleistungsbewertungen.
- Häufiger Kontakt und Berichterstattung an den Head of Sales and Marketing, EMEIA.
- Aufbau, Pflege und Erhaltung positiver interner und externer Beziehungen innerhalb der Region und im Bereich.
- Marktfeedback geben und an den Unternehmensmarketingaktivitäten teilnehmen.
- CRM - Pflege, Aktualisierung und Überprüfung aller offenen Möglichkeiten für das Gebiet.
Anforderungen
- Fließendes Deutsch und Englisch ist ein Muss.
- Vorherige Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteams ist erforderlich.
- Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig.
- Erfahrung mit globalen CRM-Systemen.
- Reisebereitschaft (durchschnittlich 2-3 Tage in der DACH-Region pro Woche) innerhalb Deutschlands und international zu verschiedenen Büros und wichtigen Kunden.
Wenn Sie alle oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an einer Bewerbung haben, zögern Sie bitte nicht, Ihren Lebenslauf und/oder die besten Kontaktdaten an info@thetechrg.com zu senden. Unser Team von erfahrenen Beratern wird sich sehr gerne mit weiteren Details bei Ihnen melden.
Area Sales Manager - DACH Arbeitgeber: The Technology Recruitment Group
Kontaktperson:
The Technology Recruitment Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - DACH
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsmanagern und Branchenexperten, um wertvolle Einblicke und Informationen über den Markt zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Technologieausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du Teamziele erreicht und Mitarbeiter motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft hervorheben
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du effektiv mit Kunden und Partnern in der DACH-Region kommunizierst, auch wenn du viel unterwegs bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit von fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Area Sales Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Vertrieb und in der Teamführung, sowie deine Kenntnisse in CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Technology Recruitment Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Area Sales Manager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über den DACH-Markt und die spezifischen Herausforderungen, die in dieser Region bestehen. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese in deiner Strategie berücksichtigen würdest.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Da Erfahrung mit globalen CRM-Systemen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Bereite Beispiele vor, wie du CRM-Tools genutzt hast, um Verkaufschancen zu identifizieren und zu verfolgen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position regelmäßige Reisen innerhalb der DACH-Region erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, zu reisen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl Kundenbesuche als auch Teammeetings zu koordinieren.
