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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Verkaufsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Technologieausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb und Ingenieurabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche innerhalb der DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist im Bereich der fortschrittlichen Technologieausrüstungen tätig. Wir suchen derzeit einen Area Sales Manager, der die DACH-Region (Home Office, jeder Standort in Deutschland/Österreich) verwaltet.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung der Strategie für Ihr regionales Gebiet sowie für die gesamte DACH-Region als Teil des EMEIA-Vertriebsteams.
- Entwicklung und Pflege des Verkaufsbudgets für das gesamte Gebiet, einschließlich Zielsetzung für Ihr Team.
- Wachstum im Vertrieb vorantreiben, während die GP-Niveaus im Einklang mit den Unternehmenszielen gehalten werden.
- Führung und Management des DACH-Vertriebsteams, einschließlich Mitarbeiterleistungsbewertungen.
- Häufiger Kontakt und Berichterstattung an den Leiter Vertrieb und Marketing, EMEIA.
- Aufbau, Pflege und Erhaltung positiver interner und externer Beziehungen innerhalb der Region und im Bereich.
- Marktfeedback geben und an den Unternehmensmarketingaktivitäten teilnehmen.
- CRM - Pflege, Aktualisierung und Überprüfung aller offenen Möglichkeiten im Gebiet.
Anforderungen
- Fließendes Deutsch und Englisch ist ein Muss.
- Vorherige Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams ist erforderlich.
- Abschluss in Maschinenbau oder gleichwertig.
- Erfahrung mit globalen CRM-Systemen.
- Bereitschaft zu reisen (durchschnittlich 2-3 Tage in der DACH-Region pro Woche) innerhalb Deutschlands und international zu verschiedenen Büros und wichtigen Kunden.
Wenn Sie alle oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an einer Bewerbung haben, zögern Sie bitte nicht, Ihren Lebenslauf und/oder die besten Kontaktdaten an info@thetechrg.com zu senden. Unser Team von erfahrenen Beratern wird sich sehr gerne mit weiteren Details bei Ihnen melden.
Kontaktperson:
The Technology Recruitment Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager - DACH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der DACH-Region zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Branche haben.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der fortschrittlichen Technologieausstattung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebsleiter vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit CRM-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen klarstellen, dass du flexibel bist und gerne reist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die DACH-Region aktiv zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit von fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Eignung für die Rolle des Area Sales Managers unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Technology Recruitment Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Area Sales Managers die Führung eines Verkaufsteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über den DACH-Markt und die spezifischen Herausforderungen, die in dieser Region bestehen. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese in deiner Strategie berücksichtigen würdest.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Da Erfahrung mit globalen CRM-Systemen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du CRM-Tools zur Verbesserung der Verkaufsleistung genutzt hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Rolle regelmäßige Reisen innerhalb der DACH-Region erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch Teammeetings zu koordinieren.
