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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen EMEIA-Vertriebsteams mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten von überall in Deutschland oder Österreich möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Area Sales Manager, um die DACH-Region zu betreuen (Homeoffice-basiert, jeder Standort innerhalb Deutschlands/Österreichs).
Als Teil des EMEIA Sales Management-Teams unterstützen Sie die Entwicklung der Strategie für Ihr regionales Gebiet sowie für die gesamte DACH-Region.
Sie werden das Verkaufsbudget für die gesamte Region entwickeln und aufrechterhalten, einschließlich der Zielsetzung für Ihr Team.
Führen Sie das Wachstum im Vertrieb voran, während Sie die GP-Niveaus im Einklang mit den Unternehmenszielen beibehalten.
Führung und Management des DACH-Vertriebsteams, einschließlich Mitarbeiterleistungsbewertungen.
Häufiger Kontakt und Berichterstattung an den Head of Sales and Marketing, EMEIA.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Frühere Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams ist erforderlich.
- Erfahrung mit globalen CRM-Systemen.
Kontaktperson:
The Technology Recruitment Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) - Deutsch und Englisch
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsmanagern und Fachleuten in der DACH-Region zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertrieb und Sales Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken der Region verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Teammanagement demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse
Da Erfahrung mit globalen CRM-Systemen gefordert ist, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Systeme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese zur Steigerung des Umsatzes eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) - Deutsch und Englisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Sprachkenntnisse und Erfahrung im Management von Vertriebsteams. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Area Sales Manager erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams klar darzustellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Verkaufsstrategien: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Beschreibe, wie du das Wachstum in deinem vorherigen Job gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit CRM-Systemen und deine Erfolge im Vertrieb hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Technology Recruitment Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Area Sales Managers die Leitung eines Verkaufsteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du die Leistung deines Teams gesteigert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über den DACH-Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Markt. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Region hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Wachstum zu fördern.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen demonstrieren
Da Erfahrung mit globalen CRM-Systemen gefordert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Fließende Sprachkenntnisse unter Beweis stellen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, bereite dich darauf vor, das Interview in beiden Sprachen zu führen. Übe, wichtige Punkte in beiden Sprachen klar und präzise zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
