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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen EMEIA-Vertriebsteams mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist ortsunabhängig innerhalb Deutschlands oder Österreichs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Area Sales Manager, um die DACH-Region zu betreuen (Homeoffice, jeder Standort innerhalb Deutschlands/Österreichs).
Als Teil des EMEIA Sales Management-Teams unterstützen Sie die Entwicklung der Strategie für Ihr regionales Gebiet sowie für die gesamte DACH-Region.
Sie werden das Verkaufsbudget für die gesamte Region entwickeln und aufrechterhalten, einschließlich der Zielsetzung für Ihr Team.
Führen Sie das Wachstum im Vertrieb voran, während Sie die GP-Niveaus im Einklang mit den Unternehmenszielen beibehalten.
Führung und Management des DACH-Vertriebsteams, einschließlich Mitarbeiterleistungsbewertungen.
Häufiger Kontakt und Berichterstattung an den Head of Sales and Marketing, EMEIA.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Frühere Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams ist erforderlich.
- Erfahrung mit globalen CRM-Systemen.
Kontaktperson:
The Technology Recruitment Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der DACH-Region sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsmanagern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Budgetverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und im CRM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft in der DACH-Region beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Führungserfahrung und Kenntnisse in globalen CRM-Systemen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im DACH-Raum ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Stil, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Technology Recruitment Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Area Sales Managers die Leitung eines Verkaufsteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und ihre Leistungen bewertet hast.
✨Kenntnisse über den DACH-Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Markt. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Region hast und wie du diese Kenntnisse in deiner Strategie umsetzen würdest.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen demonstrieren
Da Erfahrung mit globalen CRM-Systemen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du CRM-Tools genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Ziele und Strategien klar kommunizieren
Sei bereit, deine Ansätze zur Zielsetzung und Strategieentwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du das Wachstum im Verkauf fördern und gleichzeitig die Gewinnmargen im Einklang mit den Unternehmenszielen halten würdest.
