Lead Associate Trading Director - Hamburg

Lead Associate Trading Director - Hamburg

Hamburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Trading-Spezialisten und entwickle Strategien für DACH-Marken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Programmatic Advertising mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des digitalen Handels.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Programmatic Advertising und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

WAS SIE TUN WERDEN: Handeln Sie als Spieler-Coach innerhalb eines Bereichs, führen Sie strategische DACH-Marken und arbeiten Sie eng mit dem Director Client Service sowie den Leitern des Account Managements und der Geschäftsentwicklung zusammen. Führen und betreuen Sie ein Team von Trading-Spezialisten, unterstützen Sie deren persönliche Entwicklung und treiben Sie das Wachstum in ihren Kundenportfolios voran. Verwalten Sie Ihr eigenes Kundenportfolio mit einem starken Datenfokus, generieren Sie Erkenntnisse und übersetzen Sie diese in klare, umsetzbare Empfehlungen für die Kunden. Agieren Sie als strategischer Berater für wichtige Kunden, leiten Sie Problemlösungsdiskussionen und bieten Sie erstklassige Kundenservices an. Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um 12-Monats-Wachstumsstrategien zu erstellen, die helfen, die Ziele und Vorgaben der Kunden zu erreichen. Werden Sie ein Vorreiter in den Best Practices für die Plattform von The Trade Desk und bieten Sie Einblicke, wie die Kampagnenwirksamkeit durch die Funktionalität der Plattform verbessert werden kann. Mentoren Sie Kunden, indem Sie dieses Fachwissen nutzen. Kombinieren Sie Datenanalysen und Kundenfeedback, um Optimierungsstrategien zu erstellen und Lösungen für komplexe Kampagnen bereitzustellen, um die Ziele der Kunden zu erreichen. Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Funktionen und Verbesserungen zu definieren, die die Plattform verbessern. Helfen Sie beim Aufbau unserer Handelsbest Practices, einschließlich der Erstellung von Schulungsmaterialien und internen Ressourcen. Verstehen und kommunizieren Sie effektiv das Wertversprechen, die Technologie, die Prozesse und die Partnerschaften von The Trade Desk, wie sie sich auf das Wachstum der aktuellen Kundenkonten beziehen.

WER SIE SIND: Erfahrener Spezialist im Bereich Programmatic, praktische DSP- und/oder Online-Anzeigenbetriebs-Erfahrung (7+ Jahre). Erfahrung in der Leitung von Händlern, Operations oder Aktivierungsteams (3+ Jahre). Stark im Aufbau und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie in der sicheren Präsentation vor ihnen. Nachweisliche Erfolge beim Wachstum von Konten durch den Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, das Verständnis ihrer Ziele und die Empfehlung der besten Strategien. Starke Führungsfähigkeiten: Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu kommunizieren, Erfolge zu messen, das Team zur Verantwortung zu ziehen und nützliche Rückmeldungen zu geben; delegieren und entwickeln; die Menschen informieren und effektives Coaching bieten. Starke quantitative Fähigkeiten verbunden mit einer echten Leidenschaft für das Mining von Erkenntnissen aus sehr großen Datensätzen. Hervorragend darin, Geschichten mit Daten zu erzählen, starke Datenvisualisierung zu nutzen, um Kunden zu beeinflussen und zu engagieren. Erfahrung in der aktiven Nutzung von KI-gesteuerten Tools und Methoden zur Verbesserung der Analyse, Optimierung von Arbeitsabläufen oder Erhöhung der Kundenempfehlungen. Hervorragende Troubleshooting-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend in einer „Jetzt-anpacken“-Start-up-Umgebung zusammenzuarbeiten. Effektive Zeitmanagementfähigkeiten – Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. Selbststarter – in der Lage, neue Kunden oder Gebiete mit wenig Anleitung anzugehen. Schneller Lerner – in der Lage, neue Technologien und Produktänderungen schnell zu erfassen.

Lead Associate Trading Director - Hamburg Arbeitgeber: The Trade Desk, Inc.

The Trade Desk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und enge Beziehungen zu bedeutenden DACH-Marken aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Programmatic Advertising vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

The Trade Desk, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Associate Trading Director - Hamburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch deren Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen ihrer Kunden kennst und wie du helfen kannst, diese zu lösen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Datenanalysefähigkeiten, um konkrete Beispiele für deine Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen den Erfolg deiner früheren Projekte gesteigert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Associate Trading Director - Hamburg mit Bravour zu bestehen

Programmatic Advertising
DSP Erfahrung
Online Ad Operations
Kundenbeziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Quantitative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unserer Kunden beitragen kannst.

Zeig deine Leidenschaft für Daten!:Da wir einen starken Fokus auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Trade Desk, Inc. vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position suchst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit großen Datensätzen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Wachstumsstrategien oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.