Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse ein Portfolio von Schlüsselagenturen und Marken durch vertrauensvolle Beziehungen.
- Unternehmen: The Trade Desk, führendes Unternehmen für digitale Werbung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Online-Werbung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
The Trade Desk ist ein globales Technologieunternehmen und die weltweit führende unabhängige Plattform für digitale Werbung mit fast 4.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Büros. Unsere Technologie hilft Werbetreibenden, die richtigen Zielgruppen im offenen Internet zu erreichen – von Streaming-TV und Podcasts bis hin zu mobilen Apps, Nachrichten und mehr. Werbung unterstützt die Inhalte, die die Menschen lieben. Indem wir sie transparenter, effektiver und verantwortungsbewusster gestalten, unterstützen wir vertrauenswürdigen Journalismus, hochwertige Unterhaltung und Kreative weltweit. Die Marken und Agenturen der Welt verlassen sich auf uns, um ihre Kunden zu erreichen und ihre Geschäfte verantwortungsvoll auszubauen.
Die Skalierung unserer Plattform bringt einzigartige technische Herausforderungen mit sich – von der Verarbeitung massiver Datensätze in Echtzeit bis hin zum Aufbau von Systemen, die global zuverlässig arbeiten. Wenn Sie hier arbeiten, hat Ihr Einfluss weltweite Auswirkungen. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, fördern Neugier und bauen Teams auf, die voneinander lernen. Wenn Sie motiviert sind, bedeutende Herausforderungen zu lösen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
WAS SIE TUN WERDEN:
- Besitzen und wachsen Sie ein Portfolio von wichtigen Agentur- und entsprechenden Marken-Konten, indem Sie vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und die Kontostrategie, Leistung und Bindung an die Geschäftsziele der Kunden anpassen.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und Experte für die Trade Desk-Plattform, indem Sie Kunden beraten, wie sie effektive, datengestützte und innovative Marketingstrategien umsetzen können.
- Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Handel und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Kunden zu gewinnen, bestehende Konten auszubauen und zusätzliche Umsatzmöglichkeiten zu erschließen.
- Leiten Sie die Kundenintegration und fortlaufende Unterstützung, einschließlich Schulungen zu programmatischen Grundlagen, Plattformverbesserungen, neuen Funktionen und Partnerintegrationen.
- Führen Sie Konten proaktiv, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren, nächste Schritte leiten und langfristiges Wachstum über die tägliche Ausführung hinaus fördern.
- Vertreten Sie die Bedürfnisse der Kunden intern, indem Sie die Produkt- und Partnerschaftsentwicklung beeinflussen, zu den besten Praktiken im Kundenservice beitragen und die Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder unterstützen.
WER SIE SIND:
- 5–7+ Jahre Erfahrung in Online-Werbung, Ad-Tech oder digitalen Medien, einschließlich 3+ Jahre in einer kundenorientierten Rolle wie Account Management, strategische Dienstleistungen oder Beratung.
- Nachweisliche Erfolge beim Wachstum von Umsatz und strategischem Wert innerhalb von Konten durch tiefes Verständnis der Kundenziele und Empfehlung von Best-in-Class-Lösungen.
- Starkes Verständnis von programmatischer Werbung, Messlösungen und dem technischen Ökosystem, idealerweise erworben in DSPs, SSPs, Verlagen, Agenturen oder MarTech-Umgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit Vertrauen im Umgang mit leitenden Agentur- und Markenvertretern, Leitung von Workshops und Präsentation vor größeren Gruppen; fließend in Englisch und Deutsch.
- Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Konten und Initiativen parallel zu verwalten, effektiv zu priorisieren und konsequent qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich zu liefern.
- Vertriebsgesteuertes Denken: in der Lage, Konten proaktiv zu führen, mehrere Schritte vorauszudenken und Kunden über das tägliche Aufgabenmanagement hinaus voranzubringen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kundenorientierung, einschließlich der Fähigkeit, herausfordernde Gespräche zu navigieren, konstruktives Feedback zu geben und hervorragenden Service zu bieten.
- Neugieriger und analytischer Denkansatz: Sie arbeiten gerne mit Daten, verstehen das „Warum“ und verwandeln Erkenntnisse in klare Maßnahmen; ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung wird bevorzugt.
The Trade Desk akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern. Für den Fall, dass ein von einem Personalvermittler, ohne Vertrag, eingereichter Kandidat eingestellt wird, werden keine Honorare gezahlt; derartige Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von The Trade Desk. The Trade Desk ist ein Arbeitgeber, der allen gleiche Chancen bietet. Alle Aspekte einer Anstellung basieren auf Leistung, Kompetenz und unseren Geschäftsanforderungen. Wir unterscheiden nicht nach ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranen-Status oder einem anderen Status, der durch staatliches oder lokales Recht geschützt ist.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, verpflichtet sich The Trade Desk, ein integratives Einstellungsverfahren zu schaffen, bei dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.
Senior Account Manager Arbeitgeber: The Trade Desk, Inc.
The Trade Desk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und globalen Wachstumschancen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Herausforderungen im Bereich der digitalen Werbung zu meistern und dabei einen weltweiten Einfluss auszuüben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte macht, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Trade Desk, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Trade Desk, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Trade Desk, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Trade Desk, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Trade Desk, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Trade Desk, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Trade Desk, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Trade Desk, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Trade Desk, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Trade Desk, Inc. einfügt.
