Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum strategischer Kunden im FMCG-Bereich fördern und innovative Lösungen anbieten.
- Unternehmen: The Trade Desk, führendes Unternehmen für digitale Werbung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
The Trade Desk is a global technology company and the world’s leading independent platform for digital advertising, with nearly 4,000 employees across more than 30 offices.
Our technology helps advertisers reach the right audiences across the open internet — from streaming TV and podcasts to mobile apps, news, and more.
Advertising powers the content people love.
By making it more transparent, effective, and responsible, we help support trusted journalism, quality entertainment, and creators worldwide.
The world’s brands and agencies rely on us to reach their customers and grow their businesses responsibly.
The scale of our platform brings unique technical challenges — from processing massive datasets in real time to building systems that operate reliably on a global scale.
When you work here, your impact is worldwide.
We welcome diverse perspectives, encourage curiosity, and build teams that learn from one another.
If you’re driven to solve meaningful challenges, we’d love to meet you.
- Business Development Director – Strategic Accounts FMCG
- Deine Aufgaben
- Du bist Teil des Strategic Account Teams, das unsere größten strategischen Kunden ganzheitlich betreut und weiterentwickelt.
- Übernimm direkte Verantwortung für das Wachstum einiger der wichtigsten Kunden in unserem FMCG Vertical bei The Trade Desk.
- Du verantwortest die Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Marketing-Entscheidern durch erfolgreichen Kontaktaufbau und Beziehungspflege, sowohl zu Marken als auch zu Agenturen.
- Du unterstreichst den Mehrwert von The Trade Desk, indem du innovative Lösungen bietest, die den spezifischen Kundenanforderungen gerecht werden.
- Du identifizierst und verfolgst Wachstumspotenziale durch gelebte Kundennähe, erkennst Industrietrends und nutzt datengestützte Analysen.
- Du stehst im engen Austausch mit unserem Account Management und Trading, um Kunden optimal zu betreuen.
- Globale Partnerschaften werden von dir erfolgreich in lokale Strategien umgewandelt.
- Du bringst die Bedürfnisse deiner Kunden in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein und diskutierst Prioritäten mit dem Senior Leadership, Produkt- und Engineering-Teams.
- Du reist gerne und repräsentierst The Trade Desk auf regionalen und globalen Branchenveranstaltungen.
- Dein Profil
- Mehrjährige und fundierte Erfahrung im digitalen Marketing.
- Eine Erfolgsbilanz bei Outbound-Sales mit Unternehmen und/oder Mediaagenturen.
- Leidenschaft für Verantwortung sowie unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken.
- Ein Industrienetzwerk und gute Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Unternehmen sowie Mediaagenturen sind ein Plus.
- Starke analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um kommerzielle Verhandlungen mit großen Accounts zu führen.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, auch im Umgang mit sehr erfahrenen Gesprächspartnern.
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte einfach und präzise unterschiedlichen Stakeholdern vermitteln zu können.
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch.
The Trade Desk akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern.
Für den Fall, dass ein von einem Personalvermittler, ohne Vertrag, eingereichter Kandidat eingestellt wird, werden keine Honorare gezahlt; derartige Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von The Trade Desk.
The Trade Desk ist ein Arbeitgeber, der allen gleiche Chancen bietet.
Alle Aspekte einer Anstellung basieren auf Leistung, Kompetenz und unseren Geschäftsanforderungen.
Wir unterscheiden nicht nach ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranen-Status oder einem anderen Status, der durch staatliches oder lokales Recht geschützt ist.
As an Equal Opportunity Employer, The Trade Desk is committed to creating an inclusive hiring experience where everyone has the opportunity to thrive.
Please reach out to us at accommodations@ thetradedesk. com to request an accommodation or discuss any accessibility needs you may require to access our Company Website or navigate any part of the hiring process.
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Business Development Director - Strategic Accounts Arbeitgeber: The Trade Desk
Die Trade Desk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem engagierten Team von Fachleuten in Hamburg oder Paris haben Mitarbeiter die Chance, an bedeutenden, grenzüberschreitenden Projekten im Bereich Technologie und digitale Werbung zu arbeiten, während sie gleichzeitig von umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um eine sinnvolle Karriere aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director - Strategic Accounts erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie The Trade Desk vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie The Trade Desk sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von The Trade Desk an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von The Trade Desk zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director - Strategic Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei The Trade Desk arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director - Strategic Accounts bei The Trade Desk an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Trade Desk vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von The Trade Desk zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
