Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im digitalen Advertising und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich digitale Werbung mit über 30 Büros.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und mache einen globalen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Die Trade Desk ist ein globales Technologieunternehmen und die weltweit führende unabhängige Plattform für digitale Werbung mit fast 4.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Büros. Unsere Technologie hilft Werbetreibenden, die richtigen Zielgruppen im offenen Internet zu erreichen – von Streaming-TV und Podcasts bis hin zu mobilen Apps, Nachrichten und mehr. Werbung unterstützt die Inhalte, die die Menschen lieben. Indem wir sie transparenter, effektiver und verantwortungsbewusster gestalten, unterstützen wir vertrauenswürdigen Journalismus, qualitativ hochwertige Unterhaltung und Kreative weltweit. Die Marken und Agenturen der Welt verlassen sich auf uns, um ihre Kunden zu erreichen und ihre Geschäfte verantwortungsbewusst auszubauen.
Die Skalierung unserer Plattform bringt einzigartige technische Herausforderungen mit sich – von der Verarbeitung massiver Datensätze in Echtzeit bis hin zum Aufbau von Systemen, die global zuverlässig arbeiten. Wenn Sie hier arbeiten, hat Ihr Einfluss weltweite Auswirkungen. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, fördern Neugier und bilden Teams, die voneinander lernen. Wenn Sie motiviert sind, bedeutende Herausforderungen zu lösen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Standort: 1114 Ave of Americas, New York, NY 10036
Telecommuting: Arbeit kann innerhalb der normalen Pendelstrecke vom Büro der Trade Desk, Inc. in New York, NY, durchgeführt werden.
Aufgaben:
- Verwaltung der Ausführung eines hochpriorisierten Account Planning Reporting-Starts durch Definition des Umfangs in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern (C-Suite, VP von RevOps, GM von Sales Training), Abstimmung der Anforderungen und Überwachung der Lieferfristen unter Berücksichtigung der Kapazitätsbeschränkungen der Ingenieure in Sprint-Planungssitzungen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern an der H2H-Testinitiative zur Bewertung des Bedarfs an der Verfolgung der Testleistung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Ausgaben zu schützen.
- Verfolgen von Projektmeilensteinen und zugehörigen Ergebnissen durch Verwaltung des Business Technology Jira-Boards des Teams.
- Vorbereitung und Lieferung von Projektartefakten, wie Produktbriefen, an Ingenieure und Geschäftspartner.
- Regelmäßige Interaktion mit Marketing-, Wachstums- und Vertriebsteams zur Erfassung und Bewertung aktueller und zukünftiger Geschäftsbedürfnisse.
- Verwaltung des Produktfahrplans und Einreichung zur Überprüfung und Genehmigung durch die Stakeholder.
- Planung und Durchführung von Besprechungen für Projekte, einschließlich Benutzerinterviews und Design-Sitzungen mit Ingenieuren.
- Entwicklung von Implementierungsplänen durch Erstellung von Produktbriefen, die den Geschäftswert und die erwartete Rendite erfassen.
- Durchführung von Risikoanalysen in Produktbriefen durch Identifizierung potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Vorbereitung von Projektstatusberichten durch Sammlung, Analyse und Zusammenfassung des Projektfortschritts.
- Entwicklung und Implementierung von Projektkommunikationsplänen.
- Erstellung einer Arbeitsstruktur (WBS) durch Aufteilung des Projekts in wichtige Aufgaben.
- Bewertung der Leistung der Projektteammitglieder und Bereitstellung von Feedback während Peer-Reviews.
- Verhandlung mit Ingenieuren und dem Betrieb, um Ingenieurressourcen für Projekte zu sichern.
Anforderungen:
- Abschluss (U.S. oder ausländisches Äquivalent) in Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich und ein (1) Jahr Erfahrung in der angebotenen Stelle oder einer verwandten Rolle.
- Ein (1) Jahr Erfahrung in: Produktverantwortung für Salesforce-Funktionserweiterungen und neue Projekte; Produktverantwortung für Funktionserweiterungen und neue Projekte im Vertragslebenszyklusmanagement (CLM); enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Geschäftspartnern zur Identifizierung von Systemverbesserungen.
Gehalt: $151,400 - $227,000/Jahr
Die Trade Desk verpflichtet sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit, eine inklusive Einstellungserfahrung zu schaffen, in der jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein. Die Trade Desk bietet auch ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket an.
Product Manager II Arbeitgeber: The Trade Desk
Die Trade Desk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen. Mit einem engagierten Team von Fachleuten in Hamburg oder Paris haben Mitarbeiter die Chance, an bedeutenden, grenzüberschreitenden Projekten im Bereich Technologie und digitale Werbung zu arbeiten, während sie gleichzeitig von umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um eine sinnvolle Karriere aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager II erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie The Trade Desk vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie The Trade Desk sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von The Trade Desk an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von The Trade Desk zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei The Trade Desk arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Manager II bei The Trade Desk an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Trade Desk vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von The Trade Desk zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
