Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Partnerschaften und entdecke Chancen für Franchise-Wachstum.
- Unternehmen: Die weltweit führende Reise-Franchise mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, vergünstigte Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten und baue Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Franchise-Entwicklung und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Helping people, die ihre Zukunft aufbauen | Die weltweit führende Reise-Franchise. Wir suchen einen kommerziell neugierigen Lead Generation Manager, der weiß, wie man Beziehungen aufbaut und neue Möglichkeiten entdeckt, um ehrgeizige Menschen, die die Kontrolle über ihre Zukunft übernehmen möchten, mit ihrem eigenen Reise-Franchise zu verbinden.
Bei The Travel Franchise generieren wir bereits eine starke Nachfrage und haben ein erfahrenes Vertriebsteam, das bereit ist, Chancen zu nutzen. Ihre Rolle besteht darin, ständig neue Quellen für diese Chancen zu finden.
Die Rolle auf einen Blick:
- Lead Generation Manager
- UK-basiert | Remote / Hybrid | Bevorzugt Bournemouth
- Wettbewerbsfähiges Gehalt DOE + Bonus
- Permanente Anstellung | Vollzeit
Ihr Hintergrund / Ihre Fähigkeiten:
- Franchise-Entwicklung
- Franchise-Wachstum
- Partnerschaften
- Geschäftsentwicklung
- Neugeschäft
- Lead-Generierung
- Publikumsentwicklung
- Kommerzielle Wachstumsstrategien
- Beziehungsaufbau
Über uns:
The Travel Franchise gibt Menschen die Möglichkeit, ihre eigenen Reiseunternehmen aufzubauen, mit der Ausbildung, Technologie, Gemeinschaft und Unterstützung, die ihnen zum Erfolg verhelfen.
Die Gelegenheit:
Dies ist eine Wachstumsrolle für jemanden, der von Natur aus fragt: Wo könnte die nächste Gelegenheit herkommen? Sie werden neue Wege zu potenziellen Franchise-Nehmern erkunden, Beziehungen aufbauen, die Türen öffnen, und Möglichkeiten entwickeln, die unser Vertriebsteam umsetzen kann.
Wo Sie einen Einfluss haben werden:
- Identifizieren und Entwickeln neuer Zielgruppen und Wege zu potenziellen Franchise-Nehmern.
- Aufbau strategischer Partnerschaften und kommerzieller Beziehungen, die neue Möglichkeiten schaffen.
- Proaktive Ansprache von Organisationen, Gemeinschaften, Netzwerken und potenziellen Partnern.
- Entwicklung von Empfehlungs-, Affiliate- und anderen gegenseitig vorteilhaften Lead-Generierungsbeziehungen.
- Erforschen neuer Kanäle und Testen von Ideen, anstatt sich ausschließlich auf etablierte Nachfrageströme zu verlassen.
- Enger Austausch mit dem Vertriebsteam, um die Qualität der Leads, die Konversion und die stärksten Chancen zu verstehen.
- Erfolgreiche Initiativen in wiederholbare und skalierbare Quellen von Franchise-Anfragen umwandeln.
- Ein gesundes Pipeline-Management potenzieller Partnerschaften und Wachstumschancen.
- Leistung verfolgen und kommerzielle Einblicke nutzen, um den Fokus auf Zeit und Investitionen zu bestimmen.
- Vertretung von The Travel Franchise gegenüber potenziellen Partnern und breiteren Netzwerken.
- Ständig über das hinausblicken, was wir bereits tun, um die nächste Wachstumschance zu identifizieren.
Über Sie:
Sie sind ein proaktiver Chancen-Schöpfer. Sie warten nicht darauf, dass Leads eintreffen, und beschränken sich nicht auf einen einzigen Kanal. Sie genießen es, Menschen zu treffen, Türen zu öffnen und verschiedene Wege zur Generierung von kommerziellem Wachstum zu erkunden.
Was diese Rolle nicht ist:
Dies ist keine traditionelle Performance-Marketing- oder Einzelkanal-Lead-Generierungsrolle. Wenn Ihre Erfahrung hauptsächlich das Management eines oder zweier Akquisekanäle umfasst, ist dies wahrscheinlich nicht die richtige Gelegenheit.
Warum Sie sich The Travel Franchise anschließen sollten:
Sie werden Teil eines ehrgeizigen, preisgekrönten Franchise-Unternehmens mit einem bewährten Konzept, starker bestehender Nachfrage und erheblichem Wachstumspotenzial.
Lead Gen Manager / Business Development - Franchise New Audiences / Partnerships. Hybrid / Remote Arbeitgeber: The Travel Franchise
The Travel Franchise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer Kultur, die auf Freiheit und Verantwortung basiert, fördern wir kreative Ideen und neue Ansätze zur Geschäftsentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen wie ermäßigtem Reisen, privater Krankenversicherung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie Teil eines preisgekrönten Unternehmens sind, das sich auf die Schaffung neuer Chancen konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Gen Manager / Business Development - Franchise New Audiences / Partnerships. Hybrid / Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Travel Franchise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Travel Franchise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Travel Franchise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Travel Franchise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Gen Manager / Business Development - Franchise New Audiences / Partnerships. Hybrid / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Travel Franchise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Travel Franchise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Travel Franchise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
