Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Financial Director in managing budgets, payroll, and financial projects.
- Arbeitgeber: Join a unique Swiss recruitment agency specializing in finance and treasury roles.
- Mitarbeitervorteile: Gain valuable experience in a dynamic environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team and contribute to impactful financial projects.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in finance/accounting, with expertise in payroll and project management.
- Andere Informationen: Looking for a dynamic personality who thrives in teamwork and organization.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Company The Treasury Recruitment Hub & Executive Search, est une agence de recrutement unique en Suisse spécialisée dans les fonctions Trésorerie & Fiscalité, Finance et Executive Search. Son approche humaine attire des profils talentueux et hautement qualifiés pour servir les multinationales, les institutions publiques et NGO. Pour notre client, une entreprise dynamique, et dans le cadre du renforcement et de l\’harmonisation des fonctions financières transverses, nous recherchons le bras droit du Directeur Financier pour les tâches suivantes: Job – Tenir la comptabilité liée au budget d\’exploitation, au plan des investissements, aux crédits supplémentaires et aux subventions. – Collaborer étroitement avec la responsable financière de Direction dans la gestion opérationnelle de l\’unité et la soutenir dans son rôle de liaison avec les Services – Etre le point de contact avec les collaborateurs pour les salaires, et conseiller la direction pour budgétiser les salaires – Etablir la clôture et l\’analyse des comptes pour aider la prise de décision – Participer à la mise en oeuvre de projets comptables et financiers transversaux en collaboration avec le service en charge des finances Profile – Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente – Formation complémentaire en gestion de projet ou en management, souhaité – Minimum 5 années d\’expérience professionnelle dans les domaines comptable et financier, en particulier en lien avec le traitement des salaires – Expérience en gestion de projet et gestion d\’équipe – Connaissance des normes MCH2 – Personnalité dynamique ayant le sens de l\’organisation et du travail en équipe – Maîtrise des outils MS Office et d\’un ERP comptable (Abacus ou autre) – Autonomie, sens de la coopération, rigueur, précision et discrétion Pour vous, les tâches sont connues, et aujourd\’hui vous souhaiter apporter une plus-value tant à la société qu\’à votre bagage professionel dans un environnement extrêment diversifié? Vous aimez participer à l\’élaboration de nouveaux projets, avec patience et agilité? Nous nous réjouissons d\’en discuter avec vous et vous guider dans votre choix de carrière professionnelle. alexandra@treasuryrh.com +41 78 666 3669
Adjoint Direction Financière et RH paie Arbeitgeber: The Treasury Recruitment Hub
Kontaktperson:
The Treasury Recruitment Hub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjoint Direction Financière et RH paie
✨Tip Number 1
Fais des recherches approfondies sur l'entreprise et son secteur d'activité. Comprendre les défis financiers spécifiques auxquels elle fait face te permettra de mieux te positionner lors des entretiens.
✨Tip Number 2
Réseau avec des professionnels du secteur, notamment ceux qui travaillent dans des rôles similaires. Cela peut t'aider à obtenir des informations précieuses sur le poste et à te faire recommander.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de projet et en traitement des salaires. Sois prêt à donner des exemples concrets de la manière dont tu as contribué à des projets financiers réussis.
✨Tip Number 4
Montre ta maîtrise des outils MS Office et des ERP comptables lors de l'entretien. Prépare quelques exemples de la façon dont tu as utilisé ces outils pour améliorer l'efficacité ou la précision dans tes précédents postes.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint Direction Financière et RH paie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de postuler, renseignez-vous sur The Treasury Recruitment Hub & Executive Search. Comprenez leur mission, leurs valeurs et le type de candidats qu'ils recherchent.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos expériences professionnelles pertinentes, notamment celles liées à la comptabilité, la gestion des salaires et la gestion de projet. Assurez-vous que votre CV reflète les compétences demandées dans l'annonce.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez votre expérience en finance et comptabilité, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
Vérifier et soumettre votre candidature: Relisez attentivement votre CV et votre lettre de motivation pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Soumettez votre candidature via notre site web en vous assurant que tous les documents requis sont inclus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Treasury Recruitment Hub vorbereitest
✨Préparez-vous sur les normes MCH2
Assurez-vous de bien comprendre les normes MCH2, car elles sont essentielles pour le poste. Montrez que vous êtes à jour sur les réglementations et que vous pouvez les appliquer dans un contexte pratique.
✨Mettez en avant votre expérience en gestion de projet
Partagez des exemples concrets de projets que vous avez gérés, en mettant l'accent sur votre rôle et les résultats obtenus. Cela démontrera votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe.
✨Démontrez vos compétences en communication
Étant donné que vous serez le point de contact pour les salaires, il est crucial de montrer que vous pouvez communiquer clairement et efficacement. Préparez des exemples où vous avez dû expliquer des concepts financiers complexes à des non-spécialistes.
✨Soyez prêt à discuter de la comptabilité budgétaire
Anticipez des questions sur la comptabilité liée au budget d'exploitation et aux subventions. Préparez-vous à expliquer comment vous avez géré ces aspects dans vos précédents postes et comment vous pouvez contribuer à l'harmonisation des fonctions financières.