Projekt-Mitarbeiter*in für den Bereich Flächenentwicklung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung 4.7 Flächenentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n Projekt-Mitarbeiter*in für den Bereich Flächenentwicklung. Die Abteilung 4.7 Flächenentwicklung ist zuständig für die konzeptionellen und strategischen Raum- und Flächenfragen der Universität Bonn (ohne Medizin). Das Aufgabenfeld beinhaltet die Beratung der Hochschulleitung zu allen raumbezogenen Planungen und Veränderungen sowie die Entwicklung von Perspektiven zur räumlichen Weiterentwicklung der Universität.

• die verantwortliche Ressourcenplanung zu verschiedenen Flächenthemen, wie z. B. Raumbedarfe im Zuge von Berufungsmaßnahmen, Drittmittelprojekten, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen;
• die Entwicklung, Planung und Erstellung von Flächenbedarfen und Raumkonzepten für beispielsweise die Mathematisch‑Naturwissenschaftliche Fakultät sowie die Landwirtschaftliche Fakultät;
• als wichtige Schnittstelle agieren und kommunizieren Sie in der projektbezogenen Zusammenarbeit mit den universitären Nutzer*innen aus Wissenschaft und Verwaltung sowie externen Behörden und Einrichtungen;
• Verantwortung für die Umsetzung und Begleitung anstehender räumlicher Veränderungsprozesse, einschließlich der Flächenkonzeption sowie der Fortschreibung der Hochschulstandortentwicklungsplanung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschul- oder Bachelorstudium, z. B. Immobilienmanagement, Geographie oder Architektur; alternativ haben Sie nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• idealerweise sind Sie erfahren in der Steuerung von Projekten.
• wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO) mitbringen.
• Sie kennen sich bestens mit der MS-Office-Produktpalette aus und können diese optimal im Arbeitsalltag nutzen.
• Sie sind gerne kreativ und in der Lage, Konzepte selbstständig zu erarbeiten, weiterzuentwickeln sowie bedarfsgerecht und lösungsorientiert umzusetzen.
• mit Ihrer aufgeschlossenen und durchsetzungsfähigen Persönlichkeit verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region;
• Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue;
• flexible Arbeitszeiten;
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• betriebliche Altersversorgung (VBL);
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports;
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen;
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2026/255 i interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum über das Online‑Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Thiel, Abteilungsleiterin Abt. 4.7 Flächenentwicklung, Tel.: 0228 / 73‑54095, gerne zur Verfügung.