Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationskonzepte und setze kreative Maßnahmen für KI-Gründungsförderung um.
- Unternehmen: Universität Bonn, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI und Entrepreneurship in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Abteilung 7.4 – Transfer Center enaCom – im Dezernat 7 Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle bis zum in Teilzeit (33 %) als Referent*in für Kommunikation für die KI‑Gründungsförderung zu vergeben. Das Transfer Center enaCom versteht sich als zentrale Anlaufstelle für inner- und außeruniversitäre Partner*innen zur Begleitung von Transfervorhaben und bündelt Wissen über Transfer. Die ausgeschriebene Stelle ist im Drittmittelprojekt „AI Center for Entrepreneurship NRW – AICE.NRW“ (Fördermaßnahme Start‑up Fokuszentren.NRW) angesiedelt und trägt zum Aufbau eines landesweiten Fokuszentrums zur Stärkung der KI‑Gründungsberatung in NRW bei.
Aufgaben
- Entwicklung eines ganzheitlichen Kommunikationskonzeptes für AICE.NRW
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Grafik, Web, Social Media)
- Unterstützung beim Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu Hochschulen, Start‑ups, Transferstellen und weiteren Projektpartnern
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung niedrigschwelliger digitaler Informations‑ und Austauschformate (z. B. Online‑Sessions, kurze Impulsformate, digitale Community‑Formate)
- Redaktion, Erstellung und Versand eines regelmäßigen KI‑Entrepreneurship‑Newsletters
- Bewerbung und kommunikative Begleitung eigener Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate
- Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Social Media, Präsentationen und weitere Kommunikationskanäle
- Weiterentwicklung der Sichtbarkeit des KI‑Entrepreneurship‑Ökosystems in NRW
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kommunikations‑, Medien‑, Wirtschafts‑, Sozial‑ oder Innovationswissenschaften) oder gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen
- Erfahrung in strategischer Kommunikation sowie in der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Community‑ und Veranstaltungsformate (z. B. Workshops, Events, digitale Formate), idealerweise im Hochschul‑ oder Innovationsumfeld; Kenntnisse nutzerzentrierter Methoden (z. B. Design Thinking) und Moderationskompetenz
- Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Storytelling und die ansprechende Übersetzung komplexer Themen (insbesondere KI und Entrepreneurship) in wirksame Kommunikations‑ und Beteiligungsformate
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Kommunikations‑ und Newsletter‑Tools
- Strukturierte, selbstständige und konzeptionell starke Arbeitsweise
- Interesse an KI, Start‑ups, Transfer und Innovationsökosystemen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Referent*in für Kommunikation für die KI-Gründungsförderung Arbeitgeber: The University of Bonn
Die Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer familienfreundlichen Kultur und einer zentralen Lage in Bonn, die eine ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV gewährleistet, fördert die Universität aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in für Kommunikation für die KI-Gründungsförderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobportale.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in deinem Bereich. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für KI und Entrepreneurship in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für Kommunikation für die KI-Gründungsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent*in für Kommunikation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt oder Veranstaltungen organisiert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The University of Bonn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stelle als Referent*in für Kommunikation und den Zielen des Transfer Centers enaCom vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, insbesondere das AICE.NRW, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stärkung der KI-Gründungsberatung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung in strategischer Kommunikation und der Umsetzung von Community-Formaten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an KI und Start-ups
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der KI und im Start-up-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie du dieses Wissen in deine Kommunikationsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
