Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle das ILIAS Learning Management System für eine innovative Lernumgebung.
- Unternehmen: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Lernens an einer Exzellenzuniversität mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit LMS, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und
Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeiteine*n:
Systemadministrator*in Learning Management im Bereich e Campus e Campus ist der e Learning Service der Universität Bonn.
Wir betreiben die zentrale Lernplattform der Universität auf Basis von ILIAS.
Darüber hinaus stellen wir den Lehrenden Dienste zur Durchführung elektronischer Klausuren sowie zur Aufzeichnung und Verteilung von Videos zur Verfügung.
Ein Service zur Produktion digitaler Medien sowie ein breites Supportangebot aus Schulungen und Webinaren runden unser Portfolio ab.
Wir beabsichtigen, unseren Service um weitere LMS-Instanzen für spezifische Einsatzzwecke zu erweitern, und suchen hierfür eine Systemadministrator*in Learning Management zur Verstärkung des e Campus-Teams.
Ihre Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung des ILIAS Learning Management Systems sowie aller zugehörigen Systemkomponenten (Datenbanken, Webserver etc.),
- Betrieb und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Teilsystemen und anderen IT-Diensten der Universität und anderer Hochschulen,
- Überwachung und Optimierung der Systemleistung, um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen,
- 3rd Level Support für technische Probleme, die von unseren Benutzern gemeldet werden,
- Implementierung von Updates und Patches für das ILIAS-System sowie für alle relevanten Software-Komponenten,
- Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb des LMS,
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbietern, um spezifische Anforderungen zu erfüllen und technische Lösungen zu entwickeln,
- Dokumentation der Systemarchitektur.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende nachgewiesene Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen,
- Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Learning Management Systemen, bevorzugt ILIAS,
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux-Server-Administration, Webserver (Apache/Nginx), Datenbanken (My SQL/Maria DB) und PHP,
- Fähigkeit zur Fehleranalyse und -behebung in komplexen Systemen,
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation,
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten,
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Technologien,
- Einbindung und Mitarbeit in hoch motivierte Teams,
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, angenehmes Arbeitsklima,
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben, anteilig Home Office möglich
- eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- zentrale Lage mit vielen Möglichkeiten zur Verpflegung,
- Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung,
- vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten,
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Exzellenzuniversität,
Sie haben gerade Ihr Studium beendet und verfügen noch nicht über umfassende Erfahrungen in dem Umfeld – wollen sich aber in die Themen einarbeiten? Bewerben Sie sich!
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein.
Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
30.08.2026 unter Angabe der Kennziffer
2026/379 über das Online-Bewerbungsformular. Für weitere Auskünfte steht Herr Prante (prante@uni-bonn. de) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus Arbeitgeber: The University of Bonn
Die Universität Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf transdisziplinäre Forschung und Lehre im Bereich Nordamerikastudien ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden ausreichend Zeit für eigene Forschungsprojekte und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem teamorientierten Umfeld. Zudem profitieren die Angestellten von einem umfangreichen Sportprogramm und einer attraktiven Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei The University of Bonn bewerben
Viele Unternehmen, wie The University of Bonn, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf The University of Bonn und die ausgeschriebene Position Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The University of Bonn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von The University of Bonn an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
