Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Labor- und Feldexperimente zur Schwefelzyklenforschung durch.
- Unternehmen: Institut für Erdwissenschaften der Universität Freiburg mit innovativer Forschungsumgebung.
- Vorteile: Zugang zu modernen Forschungseinrichtungen und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Drei Jahre Teilzeit mit flexibler Arbeitsgestaltung und intensiver Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltwissenschaften und arbeite an einem wichtigen Forschungsthema.
- Qualifikationen: MSc in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gruppe für Angewandte Geochemie am Institut für Erd- und Umweltwissenschaften der Universität Freiburg (Deutschland) lädt zur Bewerbung um eine 3-jährige Promotionsstelle (70 % Teilzeit) ein.
Projekt Hintergrund
Der Schwefelkreislauf ist ein Schlüssel-, aber bislang wenig erforschter Aspekt der Biogeochemie von Feuchtgebieten. In sauerstofflimitierten Umgebungen wie Mooren und dem Wattenmeer wandelt sich Sulfat schnell in Sulfid um, was mit Eisenmineralien interagiert und den Kohlenstoffkreislauf beeinflusst. Aufgrund der Instabilität von Schwefelverbindungen scheitern konventionelle analytische Methoden oft daran, diese Prozesse zu erfassen. Dieses Promotionsprojekt wird die Redoxumwandlungen von Schwefel in Feuchtgebieten und deren Verbindungen zum Eisen- und Kohlenstoffkreislauf untersuchen. Die Arbeit kombiniert Laborversuche, die Entwicklung analytischer Methoden (HPLC, LC-ICP-MS) und Feldarbeit im Schwarzwald, wobei der Fokus auf Schwefelpools und -umwandlungen in minerotrophen Mooren liegt.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Durchführung von Laborversuchen zum Schwefelkreislauf
- Entwicklung und Anwendung analytischer Methoden zur Schwefelspezierung
- Erwerb und Analyse von synchrotronbasierten Forschungsdaten
- Identifizierung und Etablierung von Feldstandorten im Schwarzwald, Koordination mit Grundstückseigentümern und Behörden
- Veröffentlichung von Ergebnissen in peer-reviewed Zeitschriften und Präsentation auf Konferenzen
- Beitrag zur Lehre und Betreuung von Laborpraktika
Ihr Profil
- MSc oder gleichwertiger Abschluss in Umweltwissenschaften, Geoökologie, Umweltchemie, Geomikrobiologie oder einem verwandten Bereich
- Starke Motivation für interdisziplinäre Forschung
- Kollaborative Denkweise, wissenschaftliche Neugier und Bereitschaft zu Reisen für Feldarbeit und Networking
- Großes Interesse an Umweltgeochemie und der Entwicklung analytischer Methoden
- Exzellente Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein (B) ist von Vorteil
Wir bieten
- Ein unterstützendes, kreatives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Zugang zu modernsten Forschungseinrichtungen in neu ausgestatteten Laboren
- Gelegenheiten, Forschung auf nationalen und internationalen Konferenzen zu präsentieren
- Enge wissenschaftliche Betreuung und umfassende Einarbeitung
Die Stelle ist auf drei Jahre befristet mit Vergütung nach E13 TV-L. Die Universität Freiburg begrüßt besonders Bewerbungen von Frauen.
3-year PhD position (m/f/d): Sulfur Cycling in Wetlands and its Coupling to Iron and Carbon Arbeitgeber: The University of Freiburg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorzüge einer unbefristeten Anstellung in einer der schönsten Städte Europas, während Sie an der Spitze der Forschung und Lehre stehen.
Kontaktdaten:
The University of Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei The University of Freiburg vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei The University of Freiburg
Wenn ihr sieht, dass The University of Freiburg kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3-year PhD position (m/f/d): Sulfur Cycling in Wetlands and its Coupling to Iron and Carbon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei The University of Freiburg? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The University of Freiburg vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei The University of Freiburg arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
