Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs an einer renommierten Universität.
- Unternehmen: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, bekannt für ihre Exzellenz in Forschung und Lehre.
- Vorteile: Sechsjährige Amtszeit mit attraktiver Besoldung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und diverse Arbeitskultur mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hochschulleitung und interdisziplinäre Kompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zum 20. Mai 2027 ist an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg die Stelle eines*einer Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation zu besetzen. Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine herausragende, engagierte Persönlichkeit, die wissenschaftlich ausgewiesen und international anerkannt ist und die über mehrjährige Leitungserfahrung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich sowie interdisziplinäre Kompetenzen verfügt.
Verantwortungsbereich
- Zukunftskonzepte und Qualitätsmanagement Forschung
- Exzellenzcluster und weitere kooperative Forschungsprogramme (Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs u. a.)
- Unterstützung inter- und transdisziplinärer Forschung
- Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, insbesondere der Promovierenden und der Early Career Researchers
- Pflege und Entwicklung kompetitiver Forschungsinfrastrukturen
- Profilierung und Kommunikation der Spitzenforschung an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg nach innen und außen
- Zusammenarbeit mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen
- Weiterentwicklung existierender und Aufbau neuer Forschungskooperationen mit strategischen Partnern
- Transfer und Gründungskultur, Start-ups und Unternehmensinitiativen aus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg heraus
Qualifikationen
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich
- Interdisziplinäre Kompetenzen
- Hohes Maß an Engagement, sozialer Kompetenz, kritischer Diskursfähigkeit, Kreativität und Tatkraft
- Sensibilität für diversitätsbezogene Fragestellungen
- Kompetenz und Bereitschaft, das Amt im Sinne der von der Universität verfolgten Strategie für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion auszuüben
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Rektoratskollegium
Vertragsbedingungen
Gemäß 18 Abs. 3 LHG hat die Rektorin ein Vorschlagsrecht. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre; Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionsleistungsbezüge. Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und fordert qualifizierte Interessent*innen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hauptamtliche/r Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation Arbeitgeber: The University of Freiburg
Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler*innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Innovation fördert die Universität interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Die Universität legt großen Wert auf Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Ort für engagierte Persönlichkeiten macht, die einen bedeutenden Beitrag zur Wissenschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
The University of Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptamtliche/r Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und deren Forschungsbereiche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision der Universität passen und sei bereit, dies im Gespräch überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche/r Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Prorektor*in besonders relevant sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The University of Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Universität
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und die Forschungsprioritäten der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Universität beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine interdisziplinären Kompetenzen und dein Engagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Rektoratskollegium entscheidend ist, solltest du betonen, wie du kooperativ und vertrauensvoll mit anderen zusammenarbeitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Sprich über Diversität und Inklusion
Die Universität legt großen Wert auf Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion. Bereite dich darauf vor, deine Sensibilität für diversitätsbezogene Fragestellungen zu demonstrieren und wie du diese Themen in deiner bisherigen Arbeit adressiert hast. Das zeigt, dass du die Werte der Universität teilst.
