Hauptamtliche/r Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation

Zum 20. Mai 2027 ist an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg die Stelle eines*einer Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation zu besetzen. Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine herausragende, engagierte Persönlichkeit, die wissenschaftlich ausgewiesen und international anerkannt ist und die über mehrjährige Leitungserfahrung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich sowie interdisziplinäre Kompetenzen verfügt.

Verantwortungsbereich

• Zukunftskonzepte und Qualitätsmanagement Forschung
• Exzellenzcluster und weitere kooperative Forschungsprogramme (Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs u. a.)
• Unterstützung inter- und transdisziplinärer Forschung
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, insbesondere der Promovierenden und der Early Career Researchers
• Pflege und Entwicklung kompetitiver Forschungsinfrastrukturen
• Profilierung und Kommunikation der Spitzenforschung an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg nach innen und außen
• Zusammenarbeit mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen
• Weiterentwicklung existierender und Aufbau neuer Forschungskooperationen mit strategischen Partnern
• Transfer und Gründungskultur, Start-ups und Unternehmensinitiativen aus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg heraus

Qualifikationen

• Mehrjährige Leitungserfahrung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich
• Interdisziplinäre Kompetenzen
• Hohes Maß an Engagement, sozialer Kompetenz, kritischer Diskursfähigkeit, Kreativität und Tatkraft
• Sensibilität für diversitätsbezogene Fragestellungen
• Kompetenz und Bereitschaft, das Amt im Sinne der von der Universität verfolgten Strategie für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion auszuüben
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Rektoratskollegium

Vertragsbedingungen

Gemäß 18 Abs. 3 LHG hat die Rektorin ein Vorschlagsrecht. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre; Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionsleistungsbezüge.

Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und fordert qualifizierte Interessent*innen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.